Doktorand:in (w/m/d) für Digitale Transformation und Nachhaltigkeitsstrategien im Bauwesen

Hochschule Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hochschule in Bremen sucht eine:n Doktorand:in für Digitale Transformation und Nachhaltigkeitsstrategien im Bauwesen. In dieser Position entwickeln Sie digitale Tools für nachhaltige Konstruktionen und unterstützen Forschungsprojekte. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Stelle bietet eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sport- und Kulturangebote

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Sehr gute Kenntnisse in Tragwerksplanung, insbesondere Holzbau.

Aufgaben

• Promotionsvorhaben zu digitalen Tools und Methoden im Bauwesen.
• Planung und wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten.
• Publikation von Forschungsergebnissen.

Kenntnisse

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Hohe Motivation

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

EDV-Kenntnisse in digitaler Tragwerksplanung

EDV-Kenntnisse in Ökobilanzierung

Computer-Aided-Manufacturing-Methoden

Jobbeschreibung

Überblick

Hochschule Bremen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Doktorand:in (w/m/d) für Digitale Transformation und Nachhaltigkeitsstrategien im Bauwesen. Kennziffer: FK2-9-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) befristet auf drei Jahre zu besetzen.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 internationalen Studiengängen und innovativen Studienformen bietet sie ca. 9.000 Studierenden Perspektiven für Entwicklung und Karrierestart. Das internationale Profil sichert eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Hochschule strebt eine Verbesserung der Studienbedingungen und attraktive Arbeitsplätze an, wie in ihrer Entwicklungsplanung festgehalten.

IHR AUFGABENBEREICH

• Promotionsvorhaben im Bereich der Untersuchung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Methoden für dekarbonisierte und kreislaufgerechte Konstruktionen.
• Weitere wissenschaftliche Dienstleistungen im Themenfeld "Zukunftsfähige Konstruktion: Mechanik / Holzbau / Nachhaltigkeit", inkl. Planung, Beantragung und wissenschaftliche Begleitung von Forschung- und Transferprojekten (Drittmittelakquise).
• Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, auf Konferenzen und im Rahmen der regionalen Wissenschaftskommunikation.
• Übernahme von Lehraufgaben im Umfang von jeweils 6 SWS im Bereich digitale Methoden und lebenszyklusorientierte Bauplanung.

IHR PROFIL

• Ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur und vertiefte Kenntnisse in Tragwerksplanung, insbesondere in Holzbau und Ökobilanzierung.
• Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in der Forschung.
• Hohes Maß an Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und weitere soziale Kompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben.
• Wünschenswert sind: EDV-Kenntnisse im Bereich digitale und parametrische Tragwerksplanung; EDV-Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung; Erfahrungen mit Computer-Aided-Manufacturing-Methoden und additiven Fertigungstechniken.

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einer weltoffenen Hochschule.
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes.
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung.
• Ein gefördertes Jobticket.
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks.
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios.
• Weitere gute Gründe für die HSB.

Hinweise zur Anerkennung und Gleichstellungsstatus

Bei Hochschulabschlüssen, die außerhalb der EU absolviert wurden, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir um Zusendung eines PDFs aus ANABIN. Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim BIBB. Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbung/Kontakt

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. techn. Felipe Riola Parada unter Tel. [phone] oder Felipe.Riola-Parada(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 29.09.2025 über meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote.

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen