Doktorand:in "Forest Ecosystem Service Markets" (m/w/d/x) im Exzellenzcluster Future Forests

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An einer deutschen Universität wird ein:e engagierte:r Doktorand:in für das Projekt "Forest Ecosystem Service Markets" gesucht. Diese Teilzeitstelle (75 %) erfordert eigenständige Forschung und Mitarbeit in interdisziplinären Teams. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen vorweisen und großes Interesse an ökologischen und ordnungspolitischen Themen haben. Die Stelle bietet ein spannendes Forschungsumfeld und Perspektiven zur Entwicklung innerhalb einer renommierten Institution.

Leistungen

Spannendes Forschungsumfeld

Unterstützung zur beruflichen Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Interesse an ordnungspolitischen Fragestellungen und Marktanalysen.
• Erfahrung mit qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Forschung zu Ökosystemleistungen des Waldes.
• Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsteams.
• Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

selbstständige Forschung

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)

Jobbeschreibung

Doktorand:in "Forest Ecosystem Service Markets" (m/w/d/x) im Exzellenzcluster Future Forests

Teilzeit

Forschung und Lehre

Der Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg sucht eine:n engagierte:n Doktorand:in "Forest Ecosystem Service Markets" (m/w/d/x) im Exzellenzcluster Future Forests.

• Bewerbungsfrist: 19. Januar 2026
• Veröffentlichungsdatum: 12. Dezember 2025
• Eintrittstermin: 1. April 2026
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (75 %)
• Kennziffer: 00004733

Beschreibung

Das Teilprojekt „Forest Ecosystem Service Markets” der Professur für Environmental Governance erfasst die Struktur und Dynamik realer und politischer Märkte für die Bereitstellung von Ökosystemleistungen des Waldes (mit den Schwerpunkten Wasser, Erholung und Schutzleistungen) und analysiert diese im Hinblick auf die ordnungspolitische Steuerung. Ziel ist die Erfassung der Marktnetzwerkarchitektur und der akteursbezogenen Market‑Shaping‑Dynamiken als Grundlage für eine umfassende System‑Dynamics‑Modellierung der Bereitstellung von Ökosystemleistungen durch Wälder unter sich ändernden politischen und ökologischen Rahmenbedingungen.

Der Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das sich Fragen der Anpassung und Transformation von Wäldern und ihrer gesellschaftlichen Nutzung an den globalen Wandel widmet. Zukunftsorientierte Forschung zu den komplexen Wechselwirkungen zwischen Wald und Gesellschaft wird hier mit herausragender, internationaler Sichtbarkeit von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert. Future Forests vereint mehr als 50 Wissenschaftler:innen aus vier Fakultäten sowie außeruniversitären Partnerinstitutionen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Bereich der Erfassung und der Analysen von Märkten und Wertschöpfungsketten von Ökosystemleistungen des Waldes (mit Schwerpunkten Wasser, Erholung und Schutzleistungen) in Mitteleuropa/Deutschland
• Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams
• Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm, Beiträgen zu regelmäßigen Seminaren, Fortschrittsberichte
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Aktive Mitwirkung an und Beiträge zu Cluster‑Aktivitäten, Workshops und Outreach‑Events

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Forstwissenschaften, Umweltsozialwissenschaften, Geografie, Governance, Politikwissenschaften o.ä.
• Großes Interesse und Begeisterung für ordnungspolitische Fragestellungen und für die Analyse von Märkten als soziale Arenen
• Erfahrung mit qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung und Sozialen Netzwerkanalysen/Kausalschleifenanalysen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben (Publikationen) von Vorteil
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

Wir bieten

• Ein spannendes Forschungsumfeld in einem international renommierten Exzellenzcluster
• Strukturierte Betreuung und Unterstützung für Ihre wissenschaftliche und berufliche Entwicklung
• Ein diverses, kollegiales und inklusives Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Teilnahme an Konferenzen und professionellen Vernetzung
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung nach TV‑L 13
• Eine Promotionsstelle für 3,5 Jahre
• Ein eigenständiges finanzielles Budget für projektbezogene Ausgaben sowie für Möglichkeiten der Karriereentwicklung
• Optionale Mitwirkung in der Lehre der Professur für Environmental Governance

Die Universität Freiburg fördert die Gleichstellung und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Die Stelle ist befristet bis 30. September 2029. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV‑L.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004733 bis spätestens 19. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Professur für Environmental Governance
Institut für Umweltsozialwissenschaften und Geographie
Albert‑Ludwigs‑Universität Freiburg
79085 Freiburg im Breisgau
GERMANY

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Heiner Schanz unter Tel. [phone]‑8502 oder E‑Mail [e-mail] zur Verfügung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Datenschutzerklärung Wissenschaftliche Beschäftigung

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.