Overview
Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.
Responsibilities
- Bearbeitung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Themen für klinische Studien weltweit
- Ermittlung und Pflege der Zollwerte sowie Klärung länderspezifischer Import- und Exportbestimmungen
- Bestimmung und Überprüfung von Zolltarifnummern und Bereitstellung länderspezifischer Dokumente
- Pflege und Aktualisierung der „Country Requirements"
- Eigenständige Leitung der weltweiten Distribution von Prüfpräparaten für zugewiesene Projekte und klinische Studien aller Phasen
- Entwicklung, Planung und Optimierung von Distributionsstrategien
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Risikomanagement und Optimierungen innerhalb der zugewiesenen Studien
Qualifications
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Außenwirtschaft & Zoll, internationale Logistik, Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandel) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Distribution von Prüfpräparaten von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Import- und Exportbestimmungen für klinische Prüfpräparate sowie im Zollwesen
- Verständnis der regulatorischen Anforderungen sowie von GMP/GDP/GCP-Regularien
- Erfahrung im Umgang mit IRT-Systemen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Ausgeprägte Flexibilität, Organisationstalent sowie eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm