Direktor Standort & Anlagenbetrieb (m/f/x) I Deep Tech Startup

tozero; Karlsfeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Deep-Tech-Startup in Bayern sucht einen Direktor für Standort & Anlagenbetrieb, der die Gesamtverantwortung für den Standort übernimmt und für Sicherheits- sowie Qualitätsstandards sorgt. Gesucht wird eine Person mit einem Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und mehrjähriger Erfahrung im Anlagenbetrieb. Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Möglichkeit, einen Standort von Grund auf mit aufzubauen, werden angeboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Startup-Kultur

Gestaltungshoheit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb (Chemie, Recycling, Batterien o. Ä.)
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen/Hochlauf von Anlagen und Aufbau von Teams/SOPs im dynamischen Umfeld.
• Nice-to-have: Kenntnisse im Li-Ion-Batterierecycling, Gefahrstoff-/Abfallrecht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Standort & Betrieb mit Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenkennzahlen.
• Planung und Durchführung von Commissioning, Start-up und Ramp-up der Demolinie.
• Budget- und CAPEX-Planung für Betrieb und Ausbau.

Kenntnisse

Sicherheits- und Qualitätsfokus

Datengetriebene Arbeitsweise

Klare Kommunikation in Deutsch & Englisch

Ausbildung

Studium Verfahrenstechnik, Chemie-/Prozesstechnik oder Maschinenbau

Tools

Lean/Six Sigma

OEE

8D/RCAs

Jobbeschreibung

Direktor Standort & Anlagenbetrieb (m/f/x) I Deep Tech Startup

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About Us

Wir sind tozero, Europas führendes Deep-Tech-Startup für das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien. Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung voran und transformieren den Materiallebenszyklus.

What We're Looking For

Als Standort- und Anlagenleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Standort – vom Hochlauf (Commissioning, Ramp-Up) bis zum stabilen Betrieb mit exzellenten Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenkennzahlen. Arbeitsort: Gendorf.

What You Can Expect

• Gesamtverantwortung für Standort & Betrieb (Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Kosten/OPEX) – von ausreichender Versorgung mit Toilettenpapier bis hin zur Verwaltung von Millionenverträgen
• Planung und Durchführung von Commissioning, Start-up und Ramp-up der Demolinie
• Aufbau, Führung und Entwicklung des Produktions-/Operationsteams (initial 3–8 MA)
• Etablierung von SOPs, Betriebsanweisungen und gelebtem EHS/Sicherheitsstandard („Safety‑First“)
• Risikomanagement & Notfallplanung: Aufbau von Notfall-/Krisenplänen (z. B. HAZOP, Übungen, Brandschutz)
• Einführung/Betreuung von CMMS/MES-Grundlagen, Instandhaltungsstrategie (präventiv/TPM)
• Schnittstelle zu Engineering/R&D, Qualität und Supply Chain; Troubleshooting und kontinuierliche Verbesserung (Lean/Kaizen)
• Beteiligung an Genehmigungen/Compliance (z. B. BImSchG, KrWG/BattG, GefStoffV, BetrSichV) in Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Budget‑ und CAPEX‑Planung für Betrieb und Ausbau; Auswahl und Betreuung von Dienstleistern/Lieferanten
• Strategische Mitwirkung/Planung weiterer Standorte und Kapazitätserhöhung
• Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems
• Reporting an CTO: Kennzahlen, Risiken, Maßnahmen und Ressourcenerfordernisse, ggf. Reporting an Vorstand und Investoren

Your profile

• Studium Verfahrenstechnik, Chemie-/Prozesstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb (Chemie, Recycling, Batterien o. Ä.)
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen/Hochlauf von Anlagen und Aufbau von Teams/SOPs im dynamischen Umfeld
• Sicherheits- und Qualitätsfokus; vertraut mit ISO 9001/14001/45001 oder gleichwertig
• Hands‑on‑Mentalität, datengetriebene Arbeitsweise, klare Kommunikation in Deutsch & Englisch
• Nice‑to‑have: Kenntnisse im Li‑Ion‑Batterierecycling, Gefahrstoff‑/Abfallrecht, ATEX/Ex‑Schutz, ESD‑Themen
• Erfahrung mit Lean/Six Sigma, OEE, 8D/RCAs; Grundkenntnisse MES/ERP/SCADA/PLC

Why us?

• Gestaltungshoheit: Du baust einen Standort von Grund auf mit auf.
• Direkter Einfluss auf Kreislaufwirtschaft & CO₂‑Reduktion.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus VSOP/ESOP‑Programm.
• Flexible, pragmatische Startup‑Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Production

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