Direktor*in Mediaorchestrierung (m/w/d/x)

pilot Agenturgruppe; Nürnberg; Hybrid; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agentur in Bayern sucht einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für den Mediabereich. Sie übernehmen die strategische Leitung und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Ideale Kandidaten haben langjährige Erfahrung in der Mediaplanung und -strategie sowie Führungskompetenzen. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Büros

Individuelle Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Mediaplanung, -strategie oder -orchestrierung.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten.
• Ausgeprägtes Verständnis für crossmediale Mediataktiken.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des crossmedialen Mediabereichs.
• Entwicklung kanalübergreifender Media-Strategien.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Zielverwirklichung.

Kenntnisse

Mediaplanung

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Datenanalyse

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die strategische Leitung und Weiterentwicklungunseres crossmedialen Mediabereichs. (Mediaorchestrierung)
• Du gibst Orientierung, förderst Weiterentwicklung und stärkst das Verständnis für kanalübergreifende Zusammenarbeit im gesamten Haus.
• Du sorgst dafür, dass Media nicht nur in Kanälen gedacht wird, sondern als ganzheitliches, orchestriertes System funktioniert – mit klaren Zielbildern, verlässlichen Prozessen und Raum für kreative Exzellenz.
• Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, die den Spagat zwischen Kundenbedürfnissen und wirtschaftlicher Effizienz meistern.
• Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Insights, Planungund den Medialabs zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
• Du übersetzt Kommunikations- und Marketingziele in crossmediale Mediataktiken und führst diese in übergreifende Zielsysteme, KPI-Frameworks und Flightings über.
• Du definierst die Rolle jedes Kanals innerhalb der Kampagne, stellst Konsistenz und strategische Logik sicher und machst den Impact eurer Arbeit sichtbar – intern wie extern.
• Du reduzierst Komplexität, steigerst Effizienz und positionierst pilot als verlässlichen, innovativen Partner.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast langjährige Erfahrung in der Mediaplanung, -strategie oder -orchestrierung und verstehst die Dynamiken und Potenziale aller Kanäle – digital wie klassisch.
• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mit Vertrauen, Klarheit und Begeisterung zu führen.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie verschiedene Disziplinen ineinandergreifen und wie man sie strategisch und wirtschaftlich sinnvoll verbindet.
• Du kannst komplexe Media-Setups strukturieren, Budgets allokieren und aus Daten klare Entscheidungen ableiten.
• Du schaffst es,unterschiedliche Perspektiven in ein gemeinsames Ziel zu überführen.
• Du denkst vernetzt, bist lösungsorientiert und bringst deine Ideen pragmatisch und überzeugend auf den Punkt.
• Du hast Erfahrung mit KPI-Systemen, Performance-Analysen und der Nutzung datenbasierter Tools.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Und das gibt's obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr