Director of Engineering (m/w/d)

APPSfactory; München, Leipzig; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen erfahrenen Softwareentwickler mit Führungsqualitäten und umfassendem technologischen Wissen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Kunden, das Führen von Engineering-Teams und die Entwicklung von Technologie-Roadmaps. Idealerweise bringen Sie mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Projektmanagementfähigkeiten mit. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Flexibles Arbeiten

Umfassendes Onboarding-Programm

Teilnahme an Konferenzen

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Nachweisliche Erfahrung im Agenturkontext.
• Starker Teamleiter für große Software Developer Teams.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Aktive technische Beratung in Projekten.
• Mentoring und Anleitung von Engineering Teams.
• Entwicklung einer Technologie-Roadmap.
• Zentraler Ansprechpartner zwischen Teams und Kunden.

Kenntnisse

Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung

Führungsfähigkeiten

Projektmanagement-Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Englischkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time· Leipzig, München

Beschreibung

Deine Aufgaben

• Kund:innenberatung: Aktive Einbringung von technologischem Know-how in Pitches und Workshops und direkte Unterstützung bei (kritischen) technischen Fragestellungen in Projekten
• Teamführung: Mentoring, Anleitung und Förderung großer Engineering Teams (inkl. Tech Leads), um eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung zu fördern
• Technologiestrategie: Entwicklung und Führung einer Technologie-Roadmap unter Berücksichtigung aufstrebender Trends und Geschäftsanforderungen, sowie Bewertung und Empfehlung passender Tools, Frameworks und Bibliotheken, um Effizienz und Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und zu verbessern
• Stakeholder Collaboration: Zentrale Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, Tech Leads, anderen Abteilungen und Kund:innen, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern, Anforderungen zu verstehen, technische Einblicke zu liefern und Kund:innenzufriedenheit sicherzustellen
• Ressourcenzuweisung: Unterstützung bei der effizienten Zuweisung von Ressourcen im Entwicklungsteam, Optimierung der Produktivität und Identifikation des Personalbedarfs, sowie Beteiligung an Einstellungsentscheidungen
• Kontinuierliches Improvement: Förderung einer Kultur der Innovation, indem du stets über branchenweite Trends informiert bleibst, Möglichkeiten zur Verbesserung von Entwicklungsmethoden identifizierst und Prozessoptimierungen antreibst
• Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektmanager:innen, Product Ownern und interdisziplinären Teams, um die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherzustellen und eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten

Dein Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Fachbereich
• Praktische Erfahrung (mindestens 8 Jahre) in der Softwareentwicklung (mobile und/oder frontend/backend)
• Nachweisliche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kund:innen, idealerweise im Agenturkontext, einschließlich Präsentation technischer Lösungen und Beratung
• Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung großer Teams von Software Developern und Tech Leads
• Verständnis von Software Development-Prinzipien, -Frameworks und -Technologien
• Solide Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der erfolgreichen Projektumsetzung in einer Digitalagentur
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Kompetenz, die Entwicklung voranzutreiben
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1 Niveau
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. B2 Niveau

Was wir dir bieten

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player
• Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen
• Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist

So arbeitest du

• Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeiten von 09:30 Uhr bis 15:00 Uhr
• On-Site im Münchner oder Leipziger Büro
• 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events

Deine Entwicklung ist uns wichtig

• Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops

Das sind unsere Events & Sportangebote

• Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende
• Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unserBike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte lade folgende Unterlagen als PDF hoch:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Projekt- & Referenzübersicht
• Angabe des möglichen Eintrittstermins
• Gehaltsvorstellung