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Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Berlin sucht eine engagierte Person zur Unterstützung der Kundenregistrierung im virtuellen Kraftwerk. Sie koordinieren die Kommunikation zwischen internen Teams und externen Partnern. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, mindestens 1 Jahr Erfahrung und spricht fließend Deutsch und Englisch. Teilzeitmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld werden geboten.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
In dieser Position bist du Teil von Enpal Energy, wo wir gemeinsam mit unseren Partnern Europas größtes virtuelles Kraftwerk aufbauen und skalieren. Durch die intelligente Vernetzung von Solaranlagen, Speichern und weiteren Komponenten ermöglichen wir die flexible Vermarktung und den Austausch von Strom. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen reibungslos im virtuellen Kraftwerk registriert werden und koordinierst den Informationsfluss zwischen internen Teams und externen Marktpartnern.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.