Contract Manager für die LEAG Renewables GmbH (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Lausitz Energie Bergbau AG; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien in Brandenburg sucht einen engagierten Contract Manager (m/w/d). Sie gestalten aktiv den Bereich Contract Management, übernehmen die Verantwortung für das Management von Verträgen und arbeiten an der Entwicklung von Prozessen für ein effizientes Claim- und Change-Management. Angesprochen werden Bewerber mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, mehrjähriger Erfahrung im Contract Management und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaubsanspruch

Mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management, idealerweise bei Großprojekten.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und komplexen Vertragsstrukturen.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gestaltung des Contract Managements und Entwicklung standardisierter Prozesse.
• Verantwortung für Verträge über den gesamten Projektverlauf.
• Erstellung und Analyse von Verträgen zur Risikominimierung.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Die LEAG Renewables GmbH ist eine der führenden Full‑Scope‑Projektentwicklerinnen für Erneuerbare Energien in Deutschland und integraler Bestandteil der LEAG-Gruppe. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb nachhaltiger Erneuerbarer Energieanlagen mit einer Projektpipeline von über 7 GW für das grüne Powerhouse Deutschlands – die GigawattFactory. Das Projektportfolio erstreckt sich über die Technologien Wind‑Onshore, Freiflächen‑PV, Floating‑PV, Hybridprojekte, dezentrale Batteriespeicher, P2X‑Anwendungen und weitere neue Technologien, sowie Netzinfrastruktur zum Betrieb der Projekte. Die von der LEAG Renewables GmbH entwickelten Wind‑ und Solarprojekte gehören zu den größten in Deutschland.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest den Aufbau des Bereichs Contract Management aktiv mit und entwickelst dabei standardisierte Prozesse, Tools und Vorlagen für ein effizientes Claim‑ und Change‑Management.
• Du übernimmst die Verantwortung für das Management und die Steuerung von Verträgen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
• Du erkennst In‑ und Out‑Claims, bewertest sie bewertest sie rechtlich und wirtschaftlich und wickelst sie effizient ab.
• Du bereitest eigenverantwortlich Abstimmungen und Verhandlungen mit internen und externen Partnern vor – mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für das Unternehmen zu erreichen.
• Du erstellst und analysierst Verträge sowie Projektdokumente sorgfältig, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Claims proaktiv zu vermeiden.
• Du verantwortest die rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Claims und setzt sie im Sinne des Unternehmens optimal um.

Unser Match!

• Du besitzt ein abgeschlossenes Hoch‑ oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Contract‑ und Claim‑Management mit – idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten im Umfeld von EPC‑, BoP‑ oder Infrastrukturverträgen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und findest lösungsorientiert deinen Weg – auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – selbst in herausfordernden Situationen.
• Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Kenntnisse aus der Energiebranche – insbesondere Wind, PV oder Speicher – sind ein Plus.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. –modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work‑Life‑Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, sowie an anderen LEAG‑Standorten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
• abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.