Contract and Claims Manager (80–100%, f/m/d) – 2 Jahre befristet

ABB Schweiz AG; Friedberg (Hessen); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ett globalt teknikföretag söker en specialist för kontrakt och kravhantering. Du kommer att leda aktiviteter i Friedberg, ansvara för att hantera avtalsrisker och samarbeta med interna intressenter. Kraven inkluderar en examen inom rättsvetenskap och erfarenhet från industrin. Tjänsten erbjuder förmåner som pensionsplan och flexibla arbetsmodeller.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibla arbetsmodeller

Mitarbeiteraktienprogramm

Utbildning och vidareutveckling

Qualifikationen

• Komplett universitetsexamen inom rätt, ekonomisk rätt eller liknande.
• Erfarenhet inom kontrakts- och kravhantering.
• Kunskap inom kontraktslag och riskbedömningsmetoder.

Aufgaben

• Leda och koordinera aktiviteter inom kontrakt- och kravhantering.
• Bedöma avtalsrisker och stödja anbudsprocesser.
• Säkerställa efterlevnad av ABB:s uppförandekod.

Kenntnisse

Kommunikationskompetens

Förhandlingsförmåga

Problemlösningsförmåga

Kundorienterad arbetsmetod

Ausbildung

Studier inom rättsvetenskap eller ekonomiska rättsfält

Jobbeschreibung

På ABB hjälper vi industrier att bli snabbare, mer resurseffektiva och hållbara. Här är framsteg en självklarhet - för dig, ditt team och hela världen. Som global marknadsledare ger vi dig rätt förutsättningar för att lyckas med det. Det kommer inte alltid att vara enkelt - utveckling kräver mod och styrka. På ABB är du aldrig ensam. Run what runs the world.

Denna position rapporterar till: Legal Counsel

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Koordination der Aktivitäten im Vertrags- und Claim Management innerhalb unserer Robotics & Discrete Automation Organisation in Friedberg. Sie sind zentrale Ansprechperson bei der Bewertung von Vertragsrisiken, unterstützen Ausschreibungsprozesse und schützen die kommerziellen Interessen von ABB während der Projektausführung. Mit Ihrem ausgeprägten juristischen und wirtschaftlichen Verständnis arbeiten Sie eng mit der Rechtsabteilung sowie internen Stakeholdern zusammen, um Compliance sicherzustellen, Risiken zu minimieren und Streitfälle bei Bedarf zu lösen.

Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: hybrid. #LI-Hybrid

Sie tragen zur Business Area Robotics & Discrete Automation am Standort Friedberg (Hessen) bei. Die Hauptinteressengruppen sind funktionsübergreifende Abteilungen am Standort Friedberg sowie Kolleginnen und Kollegen innerhalb der globalen ABB Robotics und Discrete Automation Organisation.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Identifikation vertraglicher Grundlagen und Durchführung von Risikoanalysen gemäß interner Richtlinien und Prozesse

• Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge und Geheimhaltungsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und den Fachbereichen

• Erstellung und Bearbeitung rechtlicher Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten

• Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Klärung von Streitigkeiten, Ansprüchen, Gerichts- und Schiedsverfahren

• Absicherung der ABB-Vertragsposition über den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Änderungs- und Abweichungsmanagement

• Sicherstellung der Einhaltung des ABB Code of Conduct sowie globaler und lokaler Standards und Tools im Vertragsmanagement

Sie werden Teil eines kooperativen und erfahrenen Teams und bringen Ihre juristischen und wirtschaftlichen Kompetenzen in ein dynamisches, internationales Umfeld ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundierten Kenntnissen wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen

• Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld

• Vertrautheit mit Vertragsrecht und Methoden der Risikobewertung

• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz

• Hands-on-Mentalität mit strukturierter und kundenorientierter Arbeitsweise

• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitsmodelle

• Mitarbeiteraktienprogramm

• Angebote zur Weiterentwicklung und Weiterbildung

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

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