Consultant Fördermittelberatung / Tax (m/w/d)

Deloitte Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsgesellschaft in Deutschland sucht einen Consultant Fördermittelberatung (m/w/d), der Mandanten bei der Einwerbung von Fördermitteln in verschiedenen Projekten unterstützt. Die Rolle erfordert einen Abschluss in relevanten Fachrichtungen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es werden umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle angeboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Förderumfeld wünschenswert.
• Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends.
• Sicheren Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Beratung in Bezug auf Fördervoraussetzungen und -fähigkeit.
• Erstellung von Projektplänen und Fördermittelanträgen.
• Identifikation geeigneter Kooperationspartner für Förderprojekte.

Kenntnisse

Abstraktionsvermögen

Analytisches Denken

Engagement

Flexibilität

MS Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst im BereichTax & Legal – Global Investment & Innovation Incentives (Fördermittelberatung) Unternehmen bei der Einwerbung von Fördermitteln unterstützen? Unser Team berät Mandanten in Forschungs-, Entwicklungs-, Innovations- und Investitionsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Consultant Fördermittelberatung (m/w/d).

Standorte:Berlin, Hamburgund München.

Dein Impact:

AlsConsultant Fördermittelberatung (m/w/d) berätst du Unternehmen aller Größen (auch international) und unterstützt sie bei der Einwerbung bzw. Durchführung von Fördermittelprojekten – und trägst so zu Entscheidungen und erfolgreich geförderten Projekten bei.

• Beratung:Du berätst Mandanten in Bezug auf Fördervoraussetzung und Förderfähigkeit von Projekten.
• Umsetzung:In enger Abstimmung mit unseren Mandanten und den weiteren Teammitgliedern erstellst du Projektpläne und Fördermittelanträge.
• Innovation:Darüber hinaus zeigst du aktuelle Fördermöglichkeiten auf und unterstützt bei der Akquisition neuer Mandanten.
• Research:Des Weiteren identifizierst du geeignete Kooperationspartner für die Förderprojekte unserer Mandanten.
• Kooperation:Im Rahmen der interdisziplinären Beratung tauschst du dichmit internationalen Kolleg:innen der Fördermittelberatung und aus verschiedenen Fachbereichen aus.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Erste Berufserfahrung im Förderumfeld, z. B. bei einer Unternehmensberatung sowie ein Netzwerk zu forschungsintensiven Unternehmen und/oder Forschungseinrichtungen wünschenswert
• Abstraktionsvermögen, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends
• Hohes Engagement,Eigeninitiative, Flexibilitätund Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist

Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.