Consultant agile Methoden - Agile Coach (w/m/d)

GPI Consulting GmbH; Heidelberg; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Heidelberg sucht einen erfahrenen Agile Coach (w/m/d) zur Unterstützung eines Softwareentwicklungsteams im öffentlichen Sektor. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in agilen Methoden mit und ist bereit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Diese Position bietet flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits für die Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unabhängiges Arbeiten im Remote-First Ansatz

30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage

Intensive Einarbeitung und Buddy-Programm

Unfallversicherung und Kita-Zuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Agile-Coach, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Erfahrungen in der Einführung und Optimierung agiler Methoden.
• Hochgradige Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Begleitung und Coaching eines agilen Softwareentwicklungsteams.
• Übernahme von Beratungsleistungen in agilen Rollen.
• Beratung bei der Einführung und Implementierung agiler Frameworks.

Kenntnisse

Agile Methoden

Coaching

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Zertifizierungen als Agile-Coach

Tools

Scrum

Kanban

SAFe

LeSS

Jobbeschreibung

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen!

Wir begleiten für unsere Kunden nicht nur agil deren Transformationsvorhaben, sondern ermöglichen ihnen gleichzeitig die maßgeschneiderte Entwicklung von agilen Strukturen, Arbeitsweisen und Mindset innerhalb ihrer Organisation und ihres Business.

Aktuell suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (w/m/d) mit einem vielfältigen Methodenkoffer – speziell für die Begleitung eines Softwareentwicklungs-Teams bei einem Kunden im öffentlichen Sektor. Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.

Wir freuen uns wenn Du unser Team verstärkst und unsere Werte teilst, aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst!

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Begleitung und Coaching eines agilen Softwareentwicklungsteams im öffentlichen Sektor
• Übernahme von Beratungsleistungen in agilen Rollen wie z. Bsp. Scrum Master, Product Owner, Agile Coach
• Beratung und Unterstützung der Projekt-Teams bei der Einführung und Implementierung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe(R) und LeSS
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung durch agile Arbeitsmethoden
• Vermittlung agiler Werte und Prinzipien beim Kunden
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Durchführung von Routinen wie Daily Standup, Sprint-Planning, Sprint-Review und Retrospektive
• Unterstützung beim kulturellen Wandel hin zu einer agilen Organisation
• Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene und Anpassung an die Unternehmensanforderungen
• Entwicklung von Metriken und KPIs zur Messung des Fortschritts und kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Fähigkeiten

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Agile-Coach, idealerweise bereits im öffentlichen Sektor
• Fundierte Erfahrung in der Einführung und Optimierung agiler Methoden in Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban; Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks (SAFe, LeSS) wünschenswert
• Zertifizierungen als Agile-Coach bzw. in Scrum,SAFe oder LeSS (z.B. PSM II/III, SPC, ICAgile, etc.)
• Vielfältiger Methodenkoffer im Coaching: Moderation, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Liberating-Structures, systemische Fragetechniken etc.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Innovation
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie Problemlösungs- und Dienstleistungsmentalität
• Erfahrung im Change-Management und in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen
• Fähigkeit, Hindernisse zu identifizieren und effektive Lösungen vorzuschlagen
• Teamorientierung und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zu arbeiten
• Hohe Eigeninitiative mit eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise

Benefits

Das erwartet Dich

• Unabhängiges, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance) durch flexible Arbeitszeitmodelle (Remote-First)
• Wir leben den "Remote First" Ansatz. Du arbeitest beim Kunden vor Ort, in unseren Büroräumen oder mobil von zu Hause
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für die individuelle Lern- und Entwicklungsperspektive
• Intensive Einarbeitung inklusive Buddy-Programm
• Offene Feedbackkultur mit wertschätzendem Umgang
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich 2 Tage (Weihnachten & Silvester frei)
• Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungs- & Mitarbeiterunterstützungsprogramm (MUP, Ersthelfer für psychische Gesundheit, Resilienz), Vergünstigungen über Bitkom Corporate Benefits, uvm.
• Bruttojahresgehaltsrange in Vollzeit zwischen 68.400€ - 75.600€

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und die nötige Erfahrung sowie Leidenschaft für agiles Arbeiten mitbringst, sende uns gerne Deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für Agilität teilen und Organisationen dabei unterstützen wollen, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.