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Communications Manager

TEKsystems

Dortmund

Remote

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Kommunikation sucht einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für einen befristeten Vertrag von 11 Monaten. Die Rolle erfordert 5–7 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie werden das Kommunikationsteam unterstützen und sind verantwortlich für Krisenkommunikation sowie Kampagnenarbeit. Regelmäßige Präsenz in Berlin oder Hamburg ist erforderlich sowie Reisebereitschaft.

Qualifikationen

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation.
  • Nachweisbare Erfolge in der Kampagnenumsetzung.
  • Erfahrung mit globalen Tech-Unternehmen.

Aufgaben

  • Unterstützung des deutschen Kommunikationsteams.
  • Reaktive Krisenkommunikation.
  • Interne Kommunikation & Offsite-Organisation.

Kenntnisse

Krisenkommunikation
Proaktive Kampagnenarbeit
Social-Media-Kompetenz
Strategisches Denken
Ausgezeichnete Schreibkompetenz
Jobbeschreibung
Overview

Kommunikationsmanager : in – Befristeter Vertrag (11 Monate)

Region : Zentraleuropa (Team Deutschland)

Arbeitsmodell : remote, aber regelmäßige Präsenz in Berlin oder Hamburg erforderlich

Reisetätigkeit : Ca. 2x pro Monat, plus Offsites (4 / Jahr + 1–2 EMEA-weit)

Rollenbeschreibung

Unterstützung des deutschen Kommunikationsteams.

Fokus
  • Reaktive Krisenkommunikation
  • Proaktive Kampagnenarbeit
  • Social-First-Strategien
  • Interne Kommunikation & Offsite-Organisation
Gesuchtes Profil
  • 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation (Inhouse oder Agentur)
  • Erfahrung mit globalen Tech-Unternehmen
  • Expertise in Krisen- & Reputationsmanagement
  • Nachweisbare Erfolge in der Kampagnenumsetzung
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. LinkedIn-Posts, Newsletter)
  • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Bestehende Medienkontakte in Deutschland (Wirtschaft, Politik, Blogger : innen)
  • Strategisches Denken & Social-Media-Kompetenz
  • Fähigkeit, das Team mit frischen Ideen und neuer Energie zu inspirieren
Must-Haves
  • Deutsch fließend (schriftlich & mündlich)
  • Englisch fließend (schriftlich & mündlich)
  • Sehr gute Schreibkompetenz
  • Erfahrung mit Legal- / Policy-Kommunikation
  • Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit
  • Bestehende Beziehungen zu Medien & Stakeholder : innen
  • Fähigkeit zur grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
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