Cloud Architect (m/w/d)

virtual7 GmbH; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer IT-Dienstleister in Bonn sucht einen Cloud Architect (m/w/d) zur Entwicklung sicherer und skalierbarer Cloud-Architekturen für komplexe Organisationen. In dieser Rolle sind Sie für die Migration und Integration von Anwendungen verantwortlich und optimieren bestehende Cloud-Lösungen. Ideale Kandidaten haben Erfahrungen in Enterprise Architektur im öffentlichen Sektor, Kenntnisse in Infrastructure as Code sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Flexible Arbeitszeiten und Remote Work werden angeboten.

Leistungen

Individuelles Hardware-Budget

Mental Health Unterstützung

Individuelles Weiterbildungsbudget

JobRad oder Firmenwagen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in GDCA-Umgebungen.
• Erfahrung in Definition & Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien.
• Tiefgehende Expertise in Security- und Governance-Frameworks.

Aufgaben

• Entwicklung sicherer Cloud-Architekturen für komplexe Organisationen.
• Migration und Integration von Anwendungen auf der Cloud-Plattform.
• Optimierung bestehender Cloud-Architekturen mittels Infrastructure as Code.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur

Expertise in Infrastructure as Code (z.B. Terraform)

Wissen in Containerisierung (z.B. Kubernetes)

Strategisches Verständnis von HELM

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

Jobbeschreibung

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg : innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Defense.

DEINE MISSION

Als Cloud Architect (m / w / d) entwickelst du sichere, skalierbare und richtlinienkonforme Cloud-Architekturen für komplexe Organisationen. Du gestaltest moderne Cloud-Plattformen, planst Migrationen und verbindest technisches Know-how mit strategischer Beratung auf Management-Level.

Deine Aufgaben

• Migration, Integration und Betrieb von Anwendungen auf der Cloud-Plattform unseres Kunden – von der Analyse über die Implementierung bis zur Dokumentation
• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten sowie Entwicklung robuster Migrationsstrategien (inkl. Lift & Shift)
• Optimierung bestehender Cloud-Architekturen und Entwicklung wiederverwendbarer Templates & Blaupausen mittels Infrastructure as Code (IaC)
• Definition technischer Leitfäden, Best Practices und Schulungsmaterialien zur Vereinheitlichung und Professionalisierung des Cloud-Betriebs
• Durchführung von Workshops und Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Cloud-Teams
• Sicherstellung eines sicheren, effizienten und skalierbaren Cloud-Betriebs unter Berücksichtigung von Compliance-, Governance- und Security-Anforderungen

DAS IST UNS WICHTIG

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur im Cloud-Umfeld im öffentlichen Sektor bzw. sicherheitsrelevanten Behörden
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Betrieb von GDCA-Umgebungen
• Tiefgehende Expertise in Infrastructure as Code (z.B. Terraform) sowie in Security- und Governance-Frameworks
• Fundiertes Wissen in Containerisierung (z.B. Kubernetes) und Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper‑V)
• Erfahrung in Definition & Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien
• Strategisches Verständnis von HELM sowie GitOps-Prinzipien (z.B. ArgoCD, Jenkins)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude daran, Teams zu befähigen, Wissen zu teilen und nachhaltige, reproduzierbare Infrastrukturen aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
• Individuelles Hardware‑Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
• Mitarbeiter : innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [e-mail] . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Ansprechpartner

Recruiterin: Nina Gasper

• Telefon: [phone]
• E‑Mail: [e-mail]

Vertragsart: Festanstellung