City Store Manager (w/x/m/d)

Fenix Outdoor; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Münster sucht eine Filialleitung (Vollzeit) zur aktiven Mitgestaltung eines neuen City Stores. Die Position umfasst Umsatzverantwortung und die Führung eines Teams von etwa 13 Mitarbeitenden. Erforderlich sind langjährige Erfahrung im Einzelhandel sowie sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.

Leistungen

Gestaltungsraum in der Führungsarbeit

Führungskräfteberatung

Sportangebote vom Urban Sports Club

Öffentliche Verkehrszuschüsse

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Erfahrung in der Teamführung gewünscht.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Filiale.
• Entwicklung der Verkaufs- und Serviceorientierung des Teams.
• Führung und Weiterentwicklung von ca. 13 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel

Erfahrung in vertriebsorientierter Planung

Führungsfähigkeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Hands-on Mentalität

Positives Auftreten

Jobbeschreibung

Unsere City Stores sind die jüngsten, modernsten und kompaktesten unsere Filialen. Hier statten wir unsere Kund:innen nicht nur mit allem aus, was sie für ihre Abenteuer in der Ferne brauchen. Sondern auch mit allem, was für den Outdoor-Alltag und -Sport in Stadt und Umgebung dazu gehört.

Wir eröffnen unseren neuen City Store in Münster. Dafür suchen wir ab sofort eine Filialleitung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), die Lust hat, das neue Abenteuer mitzugestalten und gemeinsam mit uns ein starkes Team und einen starken Storeaufzubauen.

Der Job

Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Filial-Team wandelst du abstrakte Ziele in konkrete Maßnahmen um. Mit offenem Ohr und führungssicherer Hand leitest du dein Filial-Team und arbeitest eng mit der Globetrotter Zentrale und internationalen Partner-Unternehmen zusammen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Filiale
• Entwicklung der Verkaufs- und Serviceorientierung des Teams
• Budget- und Absatz-Planung
• Führung und Weiterentwicklung von ca. 13 Mitarbeitenden
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden

Dein Profil

Das hast du im Gepäck

• Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung in der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle aller relevanten Kernprozesse
• Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Abteilungen, Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
• Sehr gute Englisch-Kenntnis in Wort und Schrift
• Hands-on Mentalität, positive Ausstrahlung und ein souveränes, offenes Auftreten

Unser Angebot

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.

Eingebunden in die international agierende Fenix AG prägst und gestaltest du die Marke Globetrotter unmittelbar und maßgeblich mit. Das erwartet dich bei uns:

• Viel Gestaltungsraum bei gleichzeitiger Einbindung in die Führungs-Teams auf Unternehmens- und Konzernebene.
• Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
• Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
• Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
• Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
• Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
• Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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