Chief Technical Officer (m/w/d)

TieTalent; Offenburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Sauberkeit und Nachhaltigkeit in Offenburg sucht eine Führungskraft für das Technical Department. Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und eine starke technische Ausbildung. Das Unternehmen bietet eine vollzeit Stelle mit direktem Bericht an die Geschäftsführung und einem breiten Spektrum an strategischen Verantwortung.

Qualifikationen

• Technisch orientiertes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung des Technical Department mit globalen Verantwortlichkeiten.
• Strategische Weiterentwicklung und Führung eines Teams von 15 Führungskräften.
• Sicherstellung der Qualität und Kosten in Entwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strategisches Denken

Innovationskraft

Führungskompetenz

Internationale Überzeugungsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder Betriebswirtschaft

Tools

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten den Bereich Technical Department der weltweiten MEIKO Gruppe.

Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung und Leitung des Technical Department mit den Funktionsbereichen R&D, Engineering & Design, Center of Products, Product-Compliance sowie Patents
• Strategische Weiterentwicklung des Bereiches mit 15 Führungskräften (davon sechs Direct-Reports) und insgesamt ca. 180 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Kundenauftrags- sowie Entwicklungsprojekten einschließlich aller erforderlichen technischen Dokumentationen
• Umsetzung der Aufgaben aus der Vorentwicklungs- und Produkt-Roadmap sowie der Projekte im Bereich Technical Department
• Ausbau der Methodenanwendung von z. B. DFMA und FMEA
• Planung der erforderlichen Kapazitäten und Qualifikationen
• Überwachung der Markt- und Technologietrends in enger Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement sowie anderen Geschäftsbereichen
• Sicherstellen und Begleiten passender Projekte und Maßnahmen, um innovative Lösungen für Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln

Qualifikationen

• technisch orientiertes Studium vorzugsweise aus dem MINT-Bereich, insbesondere Studiengänge der Ingenieurswissenschaften; betriebswirtschaftliche Qualifikationen
• ausgeprägtes Gespür für Menschen, neue Technologien und Trends, analytische und strategische Denkweise sowie eine hohe Innovationskraft
• nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung herausfordernder Projekte
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Entwicklungs-) Projekten sowie ausgeprägte Führungserfahrung im globalen industriellen Umfeld
• Fachkompetenz im Projektmanagement einschließlich agiler Ansätze
• ausgeprägte internationale Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit
• hohe Führungskompetenz, die Freiräume und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gestaltet und fördert
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit