Chief Operations Officer

Digooh; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Digitalunternehmen in Köln sucht einen Chief Operations Officer (COO), der die operative Exzellenz sicherstellt und das Wachstum gestaltet. Verantwortlichkeiten umfassen das Management aller operativen Bereiche, die Skalierung von Prozessen sowie die Führung und Ausbildung von Teams. Der ideale Kandidat hat mindestens 10 Jahre Erfahrung in operativen Führungsrollen, bringt starke analytische Fähigkeiten mit und kann Teams effektiv leiten. Flexibles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Top-moderne Ausstattung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flache Hierarchien

Individuelle Weiterbildungen

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsrolle.
• Erfahrung im Scale-up-Umfeld oder stark wachsendem Unternehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle operativen Bereiche.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung effizienter End-to-End-Prozesse.
• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams.

Kenntnisse

Prozess- und Strukturdenken

Analysefähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Jobbeschreibung

Um unsere nächste Wachstumsphase erfolgreich zu gestalten, suchen wir dich als
Chief Operations Officer (COO) – mit klarem Fokus auf operative Exzellenz, Skalierung und Struktur.
Als COO bist du zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung und verantwortest den operativen Kern der DIGOOH. Du sorgst dafür, dass Prozesse, Teams und Systeme mit unserem Wachstum Schritt halten – effizient, skalierbar und belastbar.
Du übersetzt Strategie in Umsetzung.

Das erwartet Dich bei uns

• Gesamtverantwortung für alle operativen Bereiche (u. a. Operations, Einkauf, IT, Technologie, HR, Expansion)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung effizienter End-to-End-Prozesse
• Steuerung und Optimierung zur Optimierung unseres DCLP-Wachstums (Akquise, Planung, Installation, Betrieb, Wartung)
• Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Reportings und Steuerungsmodellen
• Enge Zusammenarbeit mit CEO, Sales, Finance und HR
• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams
• Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung operativer Verbesserungen
• Professionalisierung von Strukturen ohne Scale-up-Mentalität zu verlieren

Das bist Du

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (z. B. COO, Head of Operations, Director Operations)
• Erfahrung im Scale-up-Umfeld oder stark wachsendem Unternehmen
• Starkes Prozess- und Strukturdenken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe – intern wie extern
• Idealerweise Erfahrung in Medien, DOOH, Infrastruktur, Retail oder technologiegetriebenen Geschäftsmodellen

Das bieten wir Dir

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten –ob von zuhause oder unterwegs
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
• Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
• Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Benefits

• Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
• Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
• Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
• Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dannsende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!

Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.
Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.
Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen.
Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig:
Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH