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Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Unsere Grüne Glasfaser

Ismaning

Hybrid

EUR 100.000 - 140.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Ismaning sucht einen Chief Information Security Officer (CISO), um die digitale Sicherheit weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung in Cybersecurity und Telekommunikationsumgebungen sowie fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage
Hybrides Arbeitsmodell
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Büroräume
Kostenlose Getränke und Obst
Monatlicher Verpflegungszuschuss

Qualifikationen

  • Tiefes Verständnis der Cybersecurity-Prinzipien und sicherer Systemarchitektur.
  • Erfahrung im Management von Sicherheitsrisiken in Telekommunikations- und Cloud-Umgebungen.
  • Kenntnisse in Datenschutz- und Compliance-Frameworks (z.B. GDPR, ISO 27001).

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Cybersecurity-Strategie.
  • Verantwortung für Risikomanagement und Sicherheitsoperationen.
  • Einhaltung der Compliance-Vorgaben (e.g. GDPR, NIS2, ISO 27001).

Kenntnisse

IT-Infrastruktur Verständnis
Cybersecurity-Konzeption
Telekommunikations-Umgebungen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Analytische Kompetenz

Tools

Azure
AWS
APIs
CI/CD
Jobbeschreibung
Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Join to apply for the Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) role at Unsere Grüne Glasfaser.

IT, Full-time | Ismaning

Als Chief Information Security Officer (m/w/d) gestaltest Du die digitale Zukunft in unserem Unternehmen aktiv mit. Unser gemeinsames Ziel? Eine sichere, resiliente und zukunftsfähige IT- und Netzlandschaft zu schaffen. In dieser Schlüsselrolle trifft technologische Exzellenz auf strategische Verantwortung: Der Fokus liegt darauf, Risiken zu minimieren, Innovation zu ermöglichen und eine Security‑Kultur zu prägen, die Sicherheit nicht als Pflicht, sondern als Wettbewerbsvorteil versteht.

Dein Aufgabenfeld
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Cybersecurity‑Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, regulatorischen Anforderungen und branchenspezifischen Standards der Telekommunikation.
  • Verantwortung für Risikomanagement, Security Operations und Incident Response über IT-, Cloud‑ und Telekommunikationsumgebungen hinweg.
  • Sicherstellung der Compliance mit GDPR, NIS2, ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz und telekommunikationsspezifischen Regularien.
  • Steuerung von AI‑/ML‑ und Digitalisierungsinitiativen mit Fokus auf Sicherheit, Compliance und ethische Standards.
  • Management von Sicherheitsrisiken externer Partner und Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Branchenorganisationen.
  • Regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleitung zu Risikolage, Sicherheitsreifegrad und regulatorischer Compliance.
Wen suchen wir?
  • Tiefes Verständnis von IT‑Infrastruktur, Cybersecurity‑Prinzipien sowie sicherer Systemarchitektur und Integration.
  • Umfassende Expertise in Telekommunikations‑ und Cloud‑Umgebungen (IoT, Glasfasernetze, Azure, AWS, APIs, Microservices, CI/CD).
  • Fundierte Kenntnisse in Cybersecurity‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Frameworks (GDPR, ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz, NIS2).
  • Vertraut mit telekommunikationsspezifischen Standards (BSI, TKG, SPRI, ODA) sowie Sicherheit und Governance von AI‑/ML‑Systemen.
  • Erfahrung im AI‑Governance‑ und Compliance‑Management (EU AI Act, ISO 42001) zur Gewährleistung einer verantwortungsvollen und regelkonformen Einführung von KI.
  • Nachweisliche Fähigkeit zur fachlichen Führung interdisziplinärer Teams und effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke – insbesondere in kritischen Situationen.
  • Exzellente Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten, auch im Umgang mit Management und Regulierungsbehörden.
  • Fließende Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Warum wir?
  • Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote‑Work und Arbeiten im Büro.
  • Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open‑Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state‑of‑the‑art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt.
  • Verpflegung: Kostenlose Kaffee‑ und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings‑ und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
  • Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
  • Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss.
Hast du Fragen?

Oder bist Du an weiteren Informationen zur Stelle interessiert?

Dann schick uns eine E‑Mail an: recruiting@ugg.tech

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