Chemielaborantin / Chemielaborant ABC-Abwehr (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Höxter; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentliches Unternehmen sucht eine Chemielaborantin / einen Chemielaborant in Vollzeit zur Durchführung von Aufgaben im Bereich der ABC-Abwehr. Sie werden in verschiedenen Standorten wie Höxter und Bruchsal arbeiten. Die Position ist unbefristet mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifizierung und einer Vielzahl von sozialen Vergünstigungen, darunter 30 Urlaubstage und kostenfreie medizinische Versorgung. Wir suchen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Kostenfreie medizinische Versorgung

Sport während der Dienstzeit

Qualifikationen

• Mindestalter von 18 Jahren erforderlich, 17 Jahre mit Einverständnis.
• Deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.
• Teilnahme an gesundheitlichen Untersuchungen erforderlich.

Aufgaben

• ABC-Proben qualifiziert nehmen, verpacken und transportieren.
• Wasseraufbereitung nach zusätzlicher Ausbildung.
• Durchführen von Hygienemaßnahmen und Desinfektionen.

Kenntnisse

ABC (atomare, biologische, chemische) gefährliche Stoffe aufspüren

Desinfektions- und Hygienemaßnahmen durchführen

Zusammenarbeit mit Hilfseinrichtungen

Familien-/Kinderzuschläge

Kostenfreies Bahnfahren in Uniform

Ausbildung

Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Position: Chemielaborantin / Chemielaborant ABC-Abwehr (m/w/d)

Beginn ab 31.12.2026 – Vollzeit, unbefristet. Arbeitsorte: Bruchsal, Höxter, Husum, Sonthofen, Stetten am kalten Markt. Bewerben Sie sich jederzeit.

Unternehmen: Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Verantwortlichkeiten

• Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Fachunteroffizier/in zwischen 3 bis 12 Jahre
• ABC (atomare, biologische, chemische) – Kampf- und Gefahrstoffe mit modernsten Messgeräten aufspüren
• Desinfektions- und Hygienemaßnahmen durchführen
• Qualifizierte ABC-Proben nehmen, verpacken und transportieren
• Wasser aufbereiten (nach zusätzlicher Ausbildung)
• Zusammenarbeit mit zivilen Hilfseinrichtungen wie Feuerwehr oder Technisches Hilfswerk sowie den militärischen Verbündeten im In- und Ausland
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
• Kostenfrei Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Karriere & Freizeit

• Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Gesellen-/Facharbeiterebene
• Bewerbung für höhere Arbeitsebene oder als Berufssoldat/in möglich
• Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Sport während der Dienstzeit
• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Hauptschulabschluss
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung

Wir suchen Verstärkung frei von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Bewerbungsfristen: keine Angabe – Bewerbung & Einstellung jederzeit möglich.

Unternehmensprofil

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). Hauptsitz Köln, gegründet 2013, >6.800 Beschäftigte.