Chef de Rang (m/w/d)

Kempinski Hotels; Berchtesgaden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Hotelkette in Berchtesgaden sucht einen engagierten Chef de Rang (m/w/d) für die Abteilung Food & Beverage. In dieser Rolle sind Sie für einen erstklassigen Service verantwortlich und unterstützen das Team durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Erfahrungen. Wir bieten umfangreiche Benefits, ein faires Gehalt und individuelle Arbeitsmodelle in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit zahlreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Faires Gehalt

250 € monatliche Zulage

Mitarbeiterraten und Discounts

Aufstiegchancen

Gesundheit und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in der Luxushotellerie in vergleichbarer Position wünschenswert.
• Hohe Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit.

Aufgaben

• Empfehlung und Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl.
• Erstklassige Gästebetreuung.
• Eigenverantwortung für eine übertragene Servicestation.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie

Jobbeschreibung

Chef de Rang (m/w/d)

Department: Food & Beverage

Employment Type: Fixed Term - Full Time

Location: Germany - Berchtesgaden

Description

Werden Sie Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeiten Sie bei dem zum 3. Mal vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2025. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Ihnen Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.

Getreu unserer Philosophie „pure alpine lifestyle“ und voller bayerischer Herzlichkeit streben wir gemeinsam als MY TEAM pflichtbewusst, mit Liebe zum Detail nach einzigartiger Qualität, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir leben hervorragenden Service nicht nur anhand festgelegter Vorgehensweisen und Standards, sondern auch durch Eigeninitiative und Engagement. Wir möchten Dinge bewegen und setzen dabei auf Zusammenhalt und Professionalität. Unsere Mitarbeiter kreieren neue Traditionen, indem sie sich über die bestehenden hinauswagen. Miteinander und füreinander arbeiten wir jeden Tag, um einzigartige Gästeerlebnisse mit unserem lokalen bayerischen Flair zu schaffen.

Unsere Arbeitgeber Awards:

• Top Arbeitgeber 2025 - Rolling Pin
• Top Ausbildungsbetrieb 2025 - DEHOGA
• Top Arbeitgeber 2025 - Schlummer Atlas
• World’s Best Employer - 2021 und 2022 (Forbes Liste)
• Ausbilder des Jahres - Chefs Trophy (Auszeichnung für vorbildliche Ausbildung im Kochberuf)

Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Kempinski Hotel Berchtesgaden Karriereseite MY TEAM: https://berchtesgaden.kempinski.jobs/

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortung für eine übertragene Servicestation
• Erstklassige Gästebetreuung
• Empfehlung und Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl
• Korrekte und exakte Buchung gemäß bestehenden Kassensystembestimmungen
• Durchführung von on-the-job Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende

Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Luxushotellerie in vergleichbarer Position wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Individuelle Arbeitsmodelle
• Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
• Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
• Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
• ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
• ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
• 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
• Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
• Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
• Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
• Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
• Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände