CEO (w/m/d)

EterniTeam; Leipzig; Vor Ort; EUR 100.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Sachsen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für einen etablierten, profitablen Betrieb. Sie sind verantwortlich für das Management, das Team und die Kundenbeziehungen. Erwartet wird eine Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Ein sechsstelliges Gehalt und wachsende Anteile sind Teil des Angebots. Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld, das Unterstützung und fortwährende Entwicklung bietet.

Leistungen

Jährlich wachsende Anteile

Marktübliches Gehalt

Support durch Operations-Team

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig.
• Erfahrungen in Unternehmensführung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führung eines nachhaltig profitablen Betriebs mit Verantwortung für GuV und Cashflow.
• Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur.
• Einführung notwendiger Modernisierungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Emotionale Intelligenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hands-on Mentalität

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren – die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen sowie die Mitarbeitenden.

Wen suchen wir?

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit und setzen Persönlichkeitsprofile sowie kulturelles Matching ein, um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden. Auf Basis individueller Passung entscheidet sich der passende Geschäftsführer:in für ein Unternehmen während des Placements. Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse stark sind. Unser Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt durch stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden.
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung.
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow.
• Einführung notwendiger Modernisierung mit Unterstützung, bspw. durch verbesserte Systeme und Prozesse.
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens; Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus.
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung – wir geben allen Mitarbeitenden echte Anteile, die jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen und so Motivation schaffen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations‑Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels.
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen.

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende und insgesamt 10 Jahre Berufserfahrung.
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus.
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus.
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, sondern ein langfristiges Commitment.
• „Hands‑on“ Mentalität bei Aufgabenbewältigung und Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens.
• Dein Verantwortungsbewusstsein für Dein Unternehmen, Dein Team und Dich selbst ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum.
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Selbstbewusstsein sowie wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit.

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – du bist Geschäftsführer:in von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen.
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF‑Gehalt mit der Option auf Wachstum, abhängig vom Unternehmenserfolg.
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, jährlich wachsende Anteile und eine wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann.
• Nachfolge als Team – wir stellen sicher, dass auch alle Mitarbeitenden Anteile erhalten und so motiviert mitarbeiten.
• EterniTeam bietet Dir ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations‑Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community – Du bist nicht auf Dich allein gestellt.

Fix Gehalt und variable Vergütung: €100.000 EUR – €160.000 EUR