Candidate Experience Manager im Employer Branding

Melitta Gruppe; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen sucht einen Candidate Experience Manager (m/w/d), der die Employer Brand kontinuierlich entwickelt und KPIs zur Optimierung der Candidate Journey definiert. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und Expertise in HR-Digitalisierung und Brand Management. Weitere Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

35 Stunden Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing.
• Expertenwissen in HR-Digitalisierung und Candidate Journey.

Aufgaben

• Entwicklung der Employer Brand und Umsetzung relevanter Projekte.
• Definieren und Erheben von KPIs zur Optimierung der Candidate Journey.
• Beratung von Business Units entlang der Candidate Journey.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

HR-Digitalisierung

Projektmanagement

Stakeholder Management

Performance Analytics

Brand Management

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium

Tools

Workday

CMS

Jobbeschreibung

Overview

Candidate Experience Manager (m / w / d) im Employer Branding

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Employer Brand kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt.
• KPI-Entwicklung & Monitoring: Du definierst und erhebst relevante KPIs, erstellst regelmäßige Reportings und leitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Candidate Journey und Employee Experience ab.
• Beratung & Sparring: Zudem berätst Du Business Units bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen entlang der Candidate Journey, indem Du Herausforderungen und Zielgruppen analysierst und mit dem Team passgenaue Maßnahmen entwickelst wie gemeinsam umsetzt.
• Digitale Lösungen: Du betreust digitale Lösungen wie CMS oder Workday-Recruiting sowie deren Schnittstellen, identifizierst dabei digitale Trends und analysierst potenzielle Tools sowie begleitest deren Einführung in enger Zusammenarbeit mit der Global IT und HR Fachbereichen.
• Stakeholder Management: Du pflegst die Schnittstellen zu relevanten internen und externen Stakeholdern und gestaltest eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation - insbesondere mit HR Business Partnern, Recruiting, Global IT und Führungskräften.

Qualifications

• Du hast Dein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im internationalen Kontext mit.
• Du hast Expertenwissen in HR-Digitalisierung, Candidate Journey, Performance Analytics und Brand Management aufgebaut.
• Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine hohe digitale Kompetenz; idealerweise bringst Du Erfahrung in Workday mit.
• Die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist für Dich selbstverständlich.
• Dein stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Deine Moderationsfähigkeit gepaart mit einem sehr guten Stakeholder Management runden Dein Profil ab.

Passen wir zu Dir?

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

Benefits

• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
• Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke.
• Melitta Benefits in allen Lebenslagen: Finanz & Vorsorge (Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.), Gesundheit & Wellness, Leben & Arbeiten, Wohlfühlen & Gemeinschaft, Mitarbeiterfeste.

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