Cadre de Santé Médecine et Réanimation Néonatales H/F

Ap-Hp; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un établissement de santé à Paris recherche un cadre de santé pour organiser les soins et gérer une équipe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de cadre de santé, ainsi qu'une expertise dans la gestion d'équipes et la coordination des soins. Ce poste offre des horaires de travail flexibles, du télétravail, et un remboursement à 75% du titre de transport. Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée pour faire face aux défis du processus de soins.

Leistungen

Horaires de travail au forfait jours

Télétravail

Remboursement à 75% du titre de transport

Possibilité de place de stationnement

Politique sociale attractive

Évolution et formation

Qualifikationen

• Diplôme requis pour le poste de cadre de santé.
• Expérience en gestion d'équipe et en milieu hospitalier.

Aufgaben

• Organiser les activités de soins pour assurer la continuité des soins.
• Gérer et animer l’équipe sous responsabilité.
• Participer au développement de la démarche qualité.

Kenntnisse

Mettre en œuvre un projet de service

Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques

Évaluer les pratiques professionnelles

Motiver une équipe

Conduire des réunions et rédiger des comptes-rendus

Ausbildung

Diplôme de Cadre de Santé, infirmier ou puéricultrice

Jobbeschreibung

Responsabilités

Organiser les activités de soins pour assurer la continuité de la prise en charge des patients.

Participer à l’atteinte des objectifs définis par la direction des soins et l’institution dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques.

Communiquer et mettre en œuvre les projets institutionnels et du service.

Participer à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet médical du service en liaison avec le responsable médical de service et l’exécutif du DMU.

Répondre aux différentes situations d’urgence rencontrées.

Gestion des ressources humaines

• Assurer l’organisation, la gestion et l’animation de l’équipe placée sous sa responsabilité.
• Elaborer les plannings prévisionnels et réalisés, faire les demandes de remplacements.
• Actualiser les fiches de poste une fois par an.
• Réaliser les entretiens d’évaluation professionnelle.
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail : propreté des locaux, maintenance des équipements, gestion des approvisionnements efficient.
• Maintenir l’esprit d’équipe et la cohésion de service.

Gestion des soins

Organiser l’activité en lien avec l’équipe médicale et les différents professionnels des secteurs d’intervention. Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations soignantes dans les différentes unités de soins.

Qualité et gestion des risques

Participer au développement de la démarche qualité et gestion des risques. Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, évaluer la qualité des soins et accompagner les audits transversaux.

Profil recherché

Diplôme de Cadre de Santé, infirmier ou puéricultrice avec projet cadre de santé. Filière infirmière ou puéricultrice.

Compétences clés

• Mettre en œuvre un projet de service.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles.
• Évaluer les pratiques professionnelles.
• Motiver une équipe.
• Conduire des réunions et rédiger le compte‑rendu.

Connaissances associées

• Pathologies liées à la prématurité et au nouveau‑né.
• Réanimation pédiatrique et/ou néonatale.
• Processus d’allaitement et de parentalité.
• Environnement hospitalier.
• Communication interprofessionnelle.

Bénéfiques

• Horaires de travail au forfait jours – participation à 1 week‑end de garde par an.
• Télétravail.
• Remboursement à 75 % du titre de transport.
• Possibilité de place de stationnement.
• Politique sociale attractive (loisirs, vacances, partenariats).
• Évolution et formation au sein du GHU.

Localisation

AP‑HP, Paris (arrondissement 14).