Business Development Representative - Remote (w/m/d)

Smart InsurTech AG; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives FinTech-Unternehmen in Berlin sucht einen Business Development Representative (m/w/d), der für die erste Kontaktaufnahme mit Leads zuständig ist. Sie können 100% remote arbeiten und haben eine Homebase in Berlin oder anderen Städten. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Bedarfsanalysen und die Buchung qualifizierter Meetings für Account Executives. Flache Hierarchien und eine agile Arbeitsumgebung fördern Ihre Selbstorganisation und Entwicklung.

Leistungen

Mitarbeitervorteile beim Einkauf

Essenszuschuss

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Pre-Sales von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Lust auf Wachstum, Feedback und Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Erstkontakt mit Leads via Telefon, E-Mail und LinkedIn.
• Bedarfsanalysen durchführen.
• Qualifizierte Meetings für Account Executives buchen.
• Aktivitäten im CRM pflegen und dokumentieren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Neugier

Zielstrebigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Jobbeschreibung

Wir sind die, eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor.

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe sich auf ihre gute Beratung konzentrieren können.

Als Business Development Representative (m/w/d) bist du für die erste Kontaktaufnahme (z.B. per Cold Call) zuständig und verfolgst das Ziel, Leads zu qualifizieren. Wir haben viel vor und brauchen deine Expertise, um unsere Ziele zu erreichen.

Bei uns kannst du zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal deine Homebase haben.

Deine Aufgaben

• Erstkontakt mit Leads via Telefon, E-Mail & LinkedIn
• Kurze Bedarfsanalysen durchführen
• Qualifizierte Meetings für Account Executives buchen
• Pflege & Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
• Follow-up Sequenzen bearbeiten und optimieren
• Teilnahme an wöchentlichen Pipeline- und Ziel-Check-ins
• Kommunikationsstärke, Motivation, Neugier & Zielstrebigkeit
• Keine Angst vor Telefonie & Kontaktaufnahme
• Strukturierte Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe
• Lust auf Wachstum, Feedback & Weiterentwicklung
• Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im pre Sales von Vorteil, aber nicht notwendig

Das können wir

• Holakratie: Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten
• Agil: Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage
• Arbeitszeiten: Wir arbeiten zu 100% Remote, haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
>Ausstattung: Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)
• Benefits: Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation, betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub, vergünstigtes Fahrrad-Leasing etc…