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Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Beratung sucht einen Business Architect für Transformationsmanagement in der Versicherungsbranche. In dieser spannenden Rolle beraten Sie nationale und internationale Kunden in agilen Projekten, definieren Strategien und Methoden für das Application-Lifecycle-Management und übernehmen die Verantwortung für das Portfolio-Management. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungsmodell, zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovationen und eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den führenden IT Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist mit über 1.100 Mitarbeitern im Markt etabliert und in 5 Ländern aktiv. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung für die Branche Versicherung, SW- Integration und SAP Beratung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.Die Position:- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche in agilen Transformationsprojekten- Definition von Strategie, Methodik und Prozessen für das Test-, Qualitäts- und Application-Lifecycle-Management ALM- Unterstützung im Portfolio-, Release- und Delivery-Management- Übernahme der ALM-Prozessverantwortung für das Solutions-Produkt-Portfolio- Koordination der Ressourcen- und Budgetplanung und Ausschreibung von Leistungsangeboten im gesamten ALM- Ansprechpartner für die Kunden unseres Mandanten in technischen und organisatorischen Fragestellungen- Schnittstelle zwischen Business und IT- Bewertung von Strategien und fachlichen Bedarfen, ergänzt um eine solide Sicht auf Innovationsmöglichkeit entlang der Value Streams- Begleitung der Entscheidungsprozesse durch Auswirkungsanalysen und stakeholderspezifische Kommunikation- Etablierung von Business Architecture Methoden- Integration von ProzessenBesondere Merkmale:- Zahlreiche Trainings- und Coaching Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehörenDie Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der BWL oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Consultingumfeld gesammelt und umfassende Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft- Methodische Kenntnisse im Bereich der Bedarfs- und Anforderungsanalyse, idealerweise Zertifizierungen wie IIBA oder IREB- Gute Kenntnisse der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend