Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling

D Gl; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Getränke Logistikunternehmen in Lingen sucht einen Business Analysten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf logistischem Standortcontrolling. Sie unterstützen das Unternehmen bei der Analyse und Aufbereitung von logistikrelevanten Daten und arbeiten eng mit den Standorten zusammen. Erwartet werden analytische Fähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung

Regelmäßige Team-Events

Kostenloses Wasser und Softdrinks

Feiertagsbonus in Form von Getränken

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Empathie und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Aufgaben

• Sammlung und Auswertung von logistikrelevanten Daten.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von logistikbezogenen Budgets.
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

SAP-Kenntnisse

Rechnungswesen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft

Tools

BI-Tools

ERP-Systeme (z. B. SAP)

Jobbeschreibung

DieDeutsche Getränke Logistik(DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit.Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort inLingenals

Business Analyst (m/w/d)
Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sammlung, Auswertung und Aufbereitung von logistikrelevanten Daten zur Unterstützung des Business Partners
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Zielerreichung im Hinblick auf unterschiedliche Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von logistikbezogenen Budgets und Forecasts
• Begleitung bei der Identifikation von Chancen und Risiken verschiedener Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern und den logistischen Standorten (z.B. Standortleitern) zur Sicherstellung eines effektiven Informationsaustauschs
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Trendanalysen für die logistischen Prozesse (z.B. Lagerumschlag, Lieferperformance)
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik, mit Fokus auf Kostentransparenz und Effizienz

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-Tools
• Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen Empathie, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• fließende Deutschkenntnisse

Damit können wir glänzen:

• Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
• Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
• Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung, Spezifizierung in verschiedenen Bereichen des Controllings (Risikomanagement, strategisches Controlling) und Teilnahme an unternehmensweiten Projekten
• Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
• Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
• Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Rabatt bei Hotelübernachtungen sowie Firmenevents
• Regelmäßige Team-Events

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!