Biodiversitäts- und Ressourcenschutzmanager*in

Stromnetz Berlin GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 61.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich in Berlin sucht einen Biodiversitäts- und Ressourcenschutzmanager*in. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Biodiversitätsstrategien, die Umsetzung von Ressourcenschutzmaßnahmen und die Beratung interner Fachbereiche. Bewerber*innen sollten ein relevantes Studium abgeschlossen haben und über gute Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement verfügen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Gesundheitsförderung.

Leistungen

Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung

Zuschuss zum Firmenticket

Home-office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Landschaftsökologie oder vergleichbar.
• Erfahrungen im Biodiversitätsmanagement und Ressourcenschutz sind von Vorteil.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer Biodiversitätsstrategie.
• Beratung interner Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
• Aufbau eines Resourcenschutzmanagements.

Kenntnisse

Biodiversitätsmanagement

Stakeholdermanagement

Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Biodiversitäts- und Ressourcenschutzmanager*in

Im Bereich Umwelt- und Kreislaufwirtschaft in Berlin‑Treptow.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Der Fachbereich Umwelt & Kreislaufwirtschaft verantwortet die Steuerung und Umsetzung aller Themen rund um Klimaschutz, Energie- und Umweltmanagement, Klimaschutz und LksG und setzt ein effizient, zukunftsorientiertes Abfall- und Kreislaufmanagement um und ist Schnittstelle zw. den technischen Bereichen und der Nachhaltigkeit.

Biodiversitätsmanagement

• Entwicklung und Weiterentwicklung einer umfassenden Biodiversitätsstrategie
• Aufbau, Implementierung eines Biodiversitätsmanagements
• Integration von Biodiversitätsaspekten in Planungs-, Bau-, Betriebs- und Beschaffungsprozesse
• Entwicklung von Standards und Leitlinien für biodiversitätsfördernde Maßnahmen im Netzbetrieb
• Umsetzung von Biodiversitätskonzepten sowie Steuerung relevanter Projekte und Maßnahmenprogramme
• Erarbeitung von Monitoring- und Reportingstrukturen inklusive KPIs
• Beratung interner Fachbereiche und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, Behörden und Gutachtern

Ressourcenschutz

• Aufbau eines Resourcenschutzmanagements
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft bei der SNB
• Beratung interner Fachabteilungen zu ressourcenschonenden Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsprozessen und Mitwirkung bei den Projekten der Energiewende im Hinblick auf Materialkreisläufe, ökologische Baustoffe und Biodiversitätsstandards
• Nachhaltige Beschaffung gestalten:
  • Integration von Lebenszyklusbetrachtungen und Recyclingaspekten in Ausschreibungen und Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung und Ermittlung und Förderung regionaler und ressourcenschonender Beschaffungswege
  • Entwicklung von ökologischen Beschaffungskriterien

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Biologie, Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourcenmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Biodiversitätsmanagement, Naturschutz oder ökologische Flächengestaltung, Ressourcenschutz sowie Verständnis für technische Abläufe im Netzbetrieb oder im Beschaffungsmanagement im Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement, Prozessmanagement wünschenswert
• Die Fähigkeit, ökologische und ressourcenschonende Sachverhalte in technische Planung, Betrieb und Beschaffung zu übersetzen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Eigenständiger, strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative und Koordinations-, Vermittlungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Persönliche Weiterentwicklung und Benefits

• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61 T€ – 74 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad‑Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37 h‑Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, Home‑office, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E‑Mail entgegen!

Hast du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: [phone].

Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E‑Mail: [e-mail]

Aufgrund der bevorstehenden Feiertage finden die Bewerbungsgespräche erst im Januar statt.