Bildungsbegleiter (m/w/d)

GFFB gemeinnützige GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Sozialunternehmen in Frankfurt am Main sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung junger Erwachsener beim Übergang von der Schule in den Beruf. Diese Position umfasst die Beratung, Motivierung und Begleitung junger Menschen sowie die Netzwerkarbeit mit Berufsfachkräften und Ausbildungspartnern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sind erforderlich. Es werden vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Bereich geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Angemessene Vergütung

Kostenfreie Getränke

Förderung der Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene.
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen.
• Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes Verhalten.
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf.
• Begleitung und Steuerung des individuellen Förderprozesses.
• Netzwerkarbeit mit Berufsfachkraft der Agentur für Arbeit.
• Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen.
• Bewerbungs- und Lernbegleitung.

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Ziel der BvB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme) ist es, junge Erwachsene auf eine Ausbildungsstelle oder auf die Aufnahme einer Arbeitsstelle vorzubereiten. Hierbei wird den jungen Leuten fachliches Wissen aus mehreren Berufsfeldern vermittelt, schulische Kenntnisse aufgefrischt und der in der Arbeitswelt übliche Umgang eingeübt. Wir nehmen Rücksicht auf die individuellen Förderbedarfe der Teilnehmenden. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Im Rahmen unseres Projektes „Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)“ an unserem Standort Frankfurt am Main bieten wir ab sofort eine Stelle als

Ihre Aufgaben

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
• Begleitung und Steuerung des individuellen Förderprozesses, Auswertung und Dokumentation
• Netzwerkarbeit, wie Abstimmung mit der Berufsfachkraft der Agentur für Arbeit, Praktikums- und Ausbildungsbetrieben und weiterer Kooperationspartner*innen
• Sicherung und Dokumentation des Eingliederungserfolges
• Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Bewerbungs- und Lernbegleitung
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzeltrainings, u.a. Bewerbungscoaching

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
• Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen
• Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes Verhalten
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
• Gute MS Office-Kenntnisse, bspw. für das Bewerbungstraining
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten

Kontakt

Moser-Manthei, Pia

Tel: [phone]

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Möglichkeiten, unsere Bildungsangebote mitzugestalten, z. B. eigene Lehrmaterialien zu entwickeln oder präferierte Methoden einzubringen
• Technisches Equipment für multimedialen Unterricht
• Angemessene, branchenübliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
• Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
• Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
• Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.