Bezirksleiter:in Telekommunikation

Deutsche Bahn AG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht eine/n Bezirksleiter/in Telekommunikation für Stuttgart oder Ludwigsburg. Verantwortlich für die Instandhaltungsstrategie der Telekommunikationsanlagen, enge Zusammenarbeit im Team und attraktive Mitarbeiterbenefits. Bewerber sollten Erfahrung in der Telekommunikationstechnik und Führungskompetenz mitbringen.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket für den Arbeitsweg

Günstige Angebote für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung ist wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik sind erforderlich.
• Gültiger Führerschein Klasse B und gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation.
• Fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Bezirk.
• Durchführung von Anlageninspektionen und Dokumentation der Ergebnisse.

Kenntnisse

Telekommunikationstechnik

Führungskompetenz

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik

IHK-Meister:in

Tools

SAP R/3 Netz

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart oder Ludwigsburg.

Deine Aufgaben:

• Als Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation im gesamten Bezirk Stuttgart verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
• Die fachliche Leitung der Mitarbeitenden deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung übernimmst du und bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung wirkst du mit
• Als Spezialist:in für das System Eisenbahn führst du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt
• Nach Abschluss der Qualifizierung übernimmst du die Verantwortung für Telekommunikationsanlagen im Bezirk

Dein Profil:

• Einen Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in bringst du mit
• Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik setzen wir voraus
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Eigenschaften
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
• Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.