Bezirksleiter im Einzelhandel Baden-Württemberg (m/w/d)

TEDi; Dortmund; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einzelhandelskette sucht einen engagierten Bezirksleiter im Einzelhandel in Dortmund. In dieser Rolle führen Sie ca. 10 Filialen und sind verantwortlich für das Erscheinungsbild sowie die Zufriedenheit der Kunden. Sie bieten unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Dienstwagen und individuelle Karrierebegleitung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Dienstwagen mit privater Nutzung

Karrierebegleitung und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Rabattangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Erscheinungsbild und die Abläufe in einem Filialkreis.
• Führung von ca. 10 Filialen und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der Inventurergebnisse und Planung der Jahresinventuren.
• Umsetzung des Verkaufskonzepts bei Neueröffnungen und Umbauten.

Kenntnisse

Markt- oder Filialleitung

Unternehmerische Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hohe Flexibilität

Loyalität

Jobbeschreibung

Überblick

Für die Regionen Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe, Ludwigsburg und Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

Dein neuer Job

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Was uns überzeugt

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.