Betriebsleiter (m/w/d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search; Bönningstedt; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht für ein mittelständisches Unternehmen in Schleswig-Holstein einen Betriebsleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, die Überwachung der Fertigungsprozesse und die Integration neuer Technologien. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung mit. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit aktiver Mitgestaltung und hoher digitaler Kompetenz.

Leistungen

Kontinuierliche Weiterbildung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion oder eines Werkes.
• Erfahrung in der strategischen Planung und im Change Management.

Aufgaben

• Definition und Umsetzung langfristiger Ziele und Strategien.
• Verantwortung für den gesamten Herstellungsprozess aller Produkte.
• Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Führungsstärke

Technische Affinität

Kenntnisse in ERP-Systemen

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Treiber für operative Exzellenz und technologische Weiterentwicklung

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Spezialist im Bereich der Fertigung hochwertiger Metallkomponenten und Normalien im Schnitt- und Stanzenbau sowie Sonderlösungen. Mit einem modernen Maschinenpark und einem umfangreichen Produktportfolio zeichnet sich das Unternehmen als erfolgreicher Systemlieferant aus und beliefert seine Kunden aus dem Maschinenbau, der Anlagentechnik, der Automotive und der elektrotechnischen Industrie. Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen pragmatisch und gleichzeitig modern agierenden Betriebsleiter (m / w / d / ), der den Mittelständler in eine erfolgreiche Zukunft führen soll.

Aufgabe

• Definition und Umsetzung langfristiger Ziele und Strategien zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Verantwortung für den gesamten Herstellungsprozess aller Produkte
• Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Systematische Weiterentwicklung der technologischen Kompetenz des Unternehmens
• Förderung und Integration neuer Technologien und Fertigungsverfahren
• Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Definition von Verbesserungsprojekten und konsequente Realisierung von Potenzialen
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -kontrollen
• Verbesserung der operativen Performance des Werks mit Fokus auf Qualität, Liefertermine, Kundenzufriedenheit sowie Profitabilität
• Rekrutierung, Schulung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Überwachung des Budgets zur Erreichung der finanziellen Ziele und Optimierung der Kosten

Ihr Profil

• Unternehmerisch denkende und authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, starker Kommunikations- und Umsetzungskompetenz, hoher Mittelstandskompatibilität sowie ausgeprägter Hands-On Mentalität
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion oder eines Werkes
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereich, idealerweise in der Metallverarbeitung
• Erfahrung in der strategischen Planung, im Change Management und im Shop-Floor-Management
• Ausgeprägte technische Affinität
• Gute Kenntnisse in der Fertigungssteuerung
• Kenntnisse eines mittelständischen ERP-Systems (idealerweise SAP)
• Affinität zur Digitalisierung von Prozessen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Ihre Perspektive

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Technik mit spürbarem Einfluss auf den Standort
• Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen, zeitgemäßer Technik und hoher digitaler Kompetenz
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Führungsprogramme
• Wertschätzende Kultur eines familiengeführten Unternehmens mit schnellen Entscheidungen und großem Handlungsspielraum

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14488-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : [e-mail]

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