Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Tiefbau – Dresden

TOPSTEP; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Bauunternehmen in Sachsen sucht einen Bau- oder Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Tiefbau in Dresden. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projekte, die Führung des Teams und die Umsetzung der Projektvorgaben. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem familiären Umfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Leistungsorientierte Vergütung

Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Zugang zu einem Vorteilssystem mit Rabatten

Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich.

Aufgaben

• Koordination und Abstimmung aller am Projekt Beteiligten.
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung der Projektvorgaben.
• Führung und Motivation des eingesetzten Teams.

Kenntnisse

Koordination

Teamführung

Kommunikation

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Tools

MS Office

MS Project

AutoCAD

RIB iTWO

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Tiefbau – Dresden

Ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Sachsen ist seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Infrastruktur tätig. Das Unternehmen überzeugt durch regionale Verbundenheit, langjährige Erfahrung und hohe Qualitätsstandards. Mit einem modernen Maschinenpark und engagierten Fachkräften realisiert es sowohl öffentliche als auch private Bauprojekte zuverlässig und termingerecht. Die nachhaltige Entwicklung der Region und ein faires Miteinander auf Augenhöhe stehen dabei im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Tiefbau – Dresden

Ihre Aufgaben

• Koordination und Abstimmung aller am Projekt Beteiligten, inklusive externer Fachkräfte, Partnerunternehmen und Dienstleister
• Verantwortung für die termingerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Umsetzung der Projektvorgaben
• Planung und Organisation von Personal-, Geräte- und Materialeinsätzen
• Erkennen und Bearbeiten von Leistungsänderungen und Zusatzaufträgen
• Führung und Motivation des eingesetzten Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Abstimmungen mit Projektbeteiligten
• Fachliche Bewertung von Bodenuntersuchungen und umweltrelevanten Altlasten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Projektsoftware (z.B. MS Office, MS Project) sowie Grundkenntnisse in technischer Planungs- und Baukalkulationssoftware (z.B. AutoCAD, RIB iTWO)
• Selbstbewusstes und entschlossenes Auftreten mit Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Aufgaben
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in einem zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Kommunikationswegen
• Leistungsorientierte Vergütung sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Qualifizierung
• Nutzung modernster technischer Ausstattung und Arbeitsmittel
• 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Regeneration
• Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists (z.B. Sommerfeste, Jahresabschlussfeiern)
• Zugang zu einem umfangreichen Vorteilssystem mit Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
• Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs – auch außerhalb der Arbeitszeit

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