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Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität sucht einen kreativen Barkeeper für ein Seminar- und Konferenzzentrum in Feldafing. In dieser Rolle mischen Sie Drinks, betreuen internationale Gäste und unterstützen das Team. Ihre Aufgaben umfassen auch die Organisation und Kassenführung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und relevante Erfahrung. Es wird ein ansprechendes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und vielfältige Benefits angeboten.
Du möchtest Gäste mit kreativen Drinks und perfektem Service begeistern? Du hast ein Auge für Details, bist voller Ideen und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres neuen Teams im Seminar- und Konferenzzentrum in Feldafing am Starnberger See! Hier kannst du die Barwelt mit kreativen Kreationen neu definieren und zu einem einzigartigen Gasterlebnis beitragen.
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
Wir legen Wert aufChancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.
Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und Personaldienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um Personalbezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet.
Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.