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Eine digitale Kommunikationsagentur in Darmstadt sucht einen Auszubildenden Mediengestalter/in Digital und Print. Du lernst die Planung und Vermarktung digitaler Inhalte und unterstützt die Projektleitung. Wichtige Anforderungen sind das Abitur, sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an Teamarbeit. Das Unternehmen bietet eine dynamische Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Azubi-Projekten. Eine gute Anbindung und kostenfreie Getränke sind inklusive.
Du interessierst dich für die faszinierende Welt der digitalen Medien? Du möchtest lernen, wie digitale Inhalte geplant, vermarktet und erfolgreich veröffentlicht werden?
Als Auszubildender bei uns lernst Du das Agenturgeschäft mit umfassendem Weitblick kennen und treibst unsere Projekte und Produkte aktiv voran.
Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Aufgaben und der Kontrolle von Ergebnissen sowie bei den kaufmännischen Prozessen. Du berätst und betreust Kunden und präsentierst Ergebnisse, intern wie extern.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Agentur für Unternehmenskommunikation verbindet RYZE Digital seit mehr als 20 Jahren seine Stärken zu integrierten Lösungen für digitale Kommunikation, Transformation und Automation. Entlang der gesamten Customer Journey bietet RYZE Digital alle Leistungen von der Leadgenerierung und Unternehmenskommunikation über Digital Commerce, Artificial Intelligence und Digital Business bis hin zum Loyalitätsmanagement sowie Marketing- und Sales-Automation. Unser ganzheitlicher Ansatz gewährleistet dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Mehr als 200 Mitarbeitende betreuen Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen bei ihren Projekten.
Wir setzen gemeinsam auf fortschrittliche Technologien und kreative Ansätze, um unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation umfassend zu begleiten.
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, erwartet dich ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und ein starkes Team! Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken.
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