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Auszubildende Elektroniker •in für Betriebstechnik (2026) (Siegen, DE)

E.ON

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche in Nordrhein-Westfalen sucht Auszubildende als Elektroniker/in für Betriebstechnik. In dieser 3,5-jährigen Ausbildung lernst Du die Installation und Reparatur von elektrischen Anlagen sowie die Programmierung von Systemen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und Perspektiven nach der Ausbildung. Bewirb Dich jetzt online und gestalte die Energiewende mit!

Leistungen

Moderne Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigtes Mittagessen

Qualifikationen

  • Interesse an Technik und elektrischen Systemen.
  • Fähigkeit, selbstständig und sicher zu arbeiten.
  • Aufgeschlossenheit für Rückmeldungen und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

  • Installation, Prüfung und Reparatur von elektrischen Anlagen.
  • Planung und Montage von Schalt- und Steueranlagen.
  • Programmierung von Systemen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Kritikfähigkeit

Ausbildung

Mindestens Hauptschulabschluss
Jobbeschreibung
Overview

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch - jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Siegen.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Ausbildung
  • Als Elektroniker/in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
  • Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
  • Programmieren von Systemen
  • Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
  • Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
  • Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
  • Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
  • Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
  • Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
  • Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
  • Moderne Unternehmenskultur: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur; Wir schätzen Vielfalt und verschiedene Hintergründe, Fähigkeiten und Einschränkungen
  • Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
  • Perspektive nach der Ausbildung: Nach erfolgreicher Ausbildung befristete Übernahme
  • Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat 750 Euro extra, jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
  • Vieles mehr: z. B. 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte über ein Portal, vergünstigtes Mittagessen

Wir sehen Dich! Du uns auch?

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft! (Anzeigencode: 237457)

Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir!

Manuel Berndes, Tel. +49 271 584 2382, manuel.berndes@westnetz.de

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

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