Associate Partner Transaction Services (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Berlin, Nürnberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratung im Bereich M&A sucht ein Teammitglied für den Bereich Transactions Valuation Restructuring. Die Rolle umfasst die Leitung von Financial-Due-Diligence-Projekten sowie die Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei M&A-Transaktionen. Gesucht wird eine Person mit umfassender Erfahrung in der Transaktionsberatung und hervorragenden analytischen Fähigkeiten. Flexibles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance werden geboten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Qualifikationen

• Mindestens 6 - 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Transaktionsberatung.
• Fundierte Expertise im Financial Due Diligence.
• Nachweisbare Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Mandaten.

Aufgaben

• Ausbau des Transaction-Services-Teams.
• Leitung von Financial-Due-Diligence-Projekten.
• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen.

Kenntnisse

Financial Due Diligence

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unternehmerische Denkweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling

Tools

MS-Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Für unser Team Transactions Valuation Restructuring in Nürnberg oder Berlin

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Bei Rödl & Partner im Bereich Transactions Valuation Restructuring suchen wir ein neues Teammitglied in unserer Service Line Transaction Services. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, ob in Nürnberg oder Berlin: Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das gemeinsam Neues aufbaut, dann lesen Sie weiter. Vielleicht sind wir ein gutes Match!

• Ausbau des Transaction-Services-Teams an den Standorten Nürnberg oder Berlin
• Entwicklung eines eigenen Business Cases und aktive Mandats- und Projektakquise
• Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Finanzinvestoren bei M&A Transaktionen (Buy-Side und Sell-Side)
• Leitung von Financial-Due-Diligence-Projekten inkl. Analyse von Geschäftsmodellen, Finanzkennzahlen und Identifikation von Chancen und Risiken
• Erstellung von Financial-Due-Diligence-Berichten, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
• Gestaltung von Kaufpreismechanismen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Valuation Services, M&A Advisory, M&A Tax, M&A Legal und Business Recovery Services
• Fachliche Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
• Mindestens 6 - 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Transaktionsberatung, davon mehrere Jahre in projektleitender Funktion
• Fundierte Expertise im Bereich Financial Due Diligence sowie Erfahrung in der Beratung von nationalen und internationalen Mandanten
• Nachweisliche Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Mandaten sowie beim Aufbau oder der Skalierung von Teams
• Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Abschlussorientierung und sicheres Auftreten
• Freude an dynamischen M&A-Projekten sowie an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in interdisziplinären Teams
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen Fragestellungen rund um M&A, Geschäftsmodelle und Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.