Assistant Store Manager (M / W / D) - Köln

DR. MARTENS; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte Schuhmarke in Köln sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d), der den Filialleiter unterstützt und für die Verkaufsleistung sowie die Schulung des Teams verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Einzelhandel, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine verkaufsorientierte Einstellung. Die Position erfordert auch gute IT-Kenntnisse und operative Fähigkeiten.

Qualifikationen

• Ähnliche Erfahrung in einer Assistant Manager Rolle, bevorzugt in Mode/Lifestyle.
• Fähigkeit, ein Einzelhandelsteam zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und verkaufsorientierte Einstellung.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters im Tagesgeschäft.
• Verkauf von Produkten und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices.
• Schulung und Betreuung des Filialteams.

Kenntnisse

Verkaufsorientierte Einstellung

Kommunikationsfähigkeiten

Coaching- und Betreuungskompetenzen

IT-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

EPOS Kassensysteme

Excel

Jobbeschreibung

Für das Team unserer Filiale in Köln suchen wir eine geeignete Person für die Vollzeitstelle des Assistant Store Manager (m / w / d). Diese Rolle ist dem Filialleiter unterstellt und unterstützt diesen bei der effizienten Erledigung des Tagesgeschäfts der Filiale und dem Erreichen der Geschäftsziele.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

1. Den Filialleiter beim Tagesgeschäft der Filiale unterstützen, zum Beispiel Öffnen und Schließen des Ladens, Personal, Visual Merchandising, Warenbestand / Lieferungen, administrative Tätigkeiten, Banking, Reinigung usw.
2. Dr. Martens Produkte verkaufen, eine erstklassige Kundenbetreuung sicherstellen und die Verkaufsleistung des Teams fördern, um die KPI-Ziele der Filiale zu erreichen / übertreffen.
3. Den Filialleiter bei der Umsetzung und Förderung eines anspruchsvollen Kundenservices in der Filiale unterstützen.
4. Schulungen, Weiterentwicklung und Betreuung des Filialteams, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.
5. Den Filialleiter bei dem Erhalt einer sicheren und geschützten Arbeitsumgebung unterstützen (einschließlich Verfahren für Gesundheit und Sicherheit, Sicherheitsmaßnahmen, Suchverfahren usw.).
6. In Abwesenheit des Filialleiters die Öffnung und Schließung der Filiale und die vollständige Verantwortung für das Geschäft übernehmen.

Grundvoraussetzungen:

• Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Assistant Managers (innerhalb einer Mode / Lifestyle-Marke bevorzugt)
• Erfahrung im Coachen, Weiterentwickeln und Betreuen eines Einzelhandelsteams (einschließlich des Umgangs mit Leistungsproblemen)
• Verkaufsorientierte Einstellung und die Fähigkeit, andere zum Erreichen von Geschäftszielen und Vorgaben zu motivieren.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Rechnerische & Lese- und Schreibfähigkeiten.
• Gute IT-Kenntnisse - Erfahrung im Umgang mit Internet, E-Mail, Social Media-Anwendungen, Excel und EPOS Kassensystemen.
• Operative und verwaltungstechnische Kompetenzen (z. B. Dienstpläne erstellen, Banking usw.).
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.