Assistant Manager (m/w/d)

Foot Locker, Inc.; Darmstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Teamleiter für ihre Filiale in Darmstadt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching Ihres Teams, die Verbesserung der Kundenerfahrung und die Erreichung von Verkaufszielen. Sie führen das Team in Abwesenheit des Store Managers und tragen zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung bei.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung.
• Selbstvertrauen und Engagement für außergewöhnliche Kundenerfahrungen.
• Starke kognitive und mathematische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Coaching und Motivation des Teams zur Verbesserung des Kundenservice.
• Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit durch Fachwissen.
• Umsetzen von Verkaufs-, Merchandising- und Betriebsstandards.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Kreativität

Analytische Fähigkeiten

Entscheidungsfindung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Überblick

Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.

Qualifikationen

Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt

Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren

Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten

Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung

Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch

Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen

Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen

Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten

Verantwortlichkeiten

Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten

Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice

Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen

Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren

Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken

Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends

Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei