Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) - HNO

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 67.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Bremen sucht eine approbierte Ärztin oder einen approbierten Arzt zur Weiterbildung in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. In dieser Rolle übernehmen Sie die Patientenversorgung und haben die Möglichkeit zur operativen Weiterbildung, ergänzt durch ein engagiertes Team und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Ihr Einkommen liegt laut Tarif zwischen 67.300 und 84.200 Euro jährlich, und Sie genießen zahlreiche Vorteile wie 31 Urlaubstage im Jahr und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Leistungen

31 Tage Urlaub/Jahr

Betriebsnahe Kita

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der HNO gesammelt und befinden sich in einer fortgeschrittenen Weiterbildung.
• Empathische Fähigkeiten und Überzeugung für die HNO-Medizin sind erforderlich.

Aufgaben

• Operative Weiterbildung in der HNO-Heilkunde unter fachärztlicher Anleitung.
• Versorgung der Patientinnen und Patienten in der HNO-Klinik sowie in der Notaufnahme.
• Aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.

Kenntnisse

Erste berufliche HNO-Erfahrung

Empathie

Ausbildung

Approbation als Ärztin/Arzt

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Plastische Operationen und Spezielle Schmerztherapie

In unserer Klinik versorgen wir Kinder und Erwachsene sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Dabei verfügen wir über ein von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziertes Kopf-Hals-Tumorzentrum sowie über ein Speicheldrüsenzentrum. Zusätzliche Schwerpunkte sind die Traumatologie im Kopf-Hals-Bereich mit Notfallversorgung in unserem überregionalen Traumazentrum, sanierende und hörverbessernde Ohrchirurgie, Schädelbasischirurgie sowie plastisch rekonstruktive Kopf-Hals-Chirurgie. Die volle Weiterbildungsberechtigung für HNO-Heilkunde (60 Monate) und Zusatzbezeichnung „Plastische Operationen“ (24 Monate) liegt vor.

Sie kennen die HNO bereits und möchten sich in der Disziplin beruflich weiterentwickeln? Wechseln Sie zu uns nach Bremen – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie nutzen die Möglichkeit zur operativen Weiterbildung in der HNO-Heilkunde unter fachärztlicher Anleitung
• Sie übernehmen die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der HNO-Klinik, in der Notaufnahme im Rahmen des Bereitschaftsdienstes sowie auf der Station nach operativen Eingriffen
• zudem beteiligen Sie sich aktiv an internen und externen Fortbildungen

Ihr Profil:

• Sie sind approbierte /r Ärztin / Arzt (m/w/d) mit erster beruflicher HNO-Erfahrung, d.h. Sie befinden sich in fortgeschrittener HNO-Weiterbildung
• Sie sind empathisch und überzeugt von der HNO-Medizin

Das bieten wir Ihnen:

• für die Dauer der Weiterbildung befristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen chirurgischen Tätigkeiten in Vollzeit, gut eingespieltes interdisziplinäres Team, 31 Tage Urlaub/Jahr
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 67.300,- Euro und 84.200,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (EG I), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Prof. Dr. Andreas Naumann
Chefarzt

Sonja Klotz
Sekretärin
Tel. [phone] - 71602

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.