AREA MANAGER (M / W / D) - Raum Bodensee

ONLY Stores; Radolfzell am Bodensee; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in der Region Bodensee sucht einen engagierten AREA MANAGER (M/W/D). In dieser Vollzeitstelle arbeiten Sie hybrid und führen ShopmanagerInnen, entwickeln den Markenauftritt und sind für die Personalentwicklung verantwortlich. Wir suchen eine teamfähige Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, einer proaktiven Einstellung und Erfahrung im Textilbereich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und 36 Tage Urlaub jährlich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 50%

Firmenwagen & Mobilephone

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung Deiner ShopmanagerInnen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Merchandising.
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen.
• Leitung und Durchführung von Inventuren.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Proaktive Einstellung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

AREA MANAGER (M / W / D) - Raum Bodensee

ONLY Stores Germany GmbH sucht zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für den Raum BODENSEE, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als Gebietsließer/in.

Vollzeit – Hybrid – Mit Berufserfahrung – Bewerbungsfrist: 11.11.25

Standorte: Villingen-Schwenningen, Friedrichshafen, 88131 Lindau (Bodensee), 87 Oberstaufen, Konstanz, 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland.

Aufgabenbereiche

• Führung und Entwicklung Deiner ShopmanagerInnen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
• Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
• Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
• Vorleben von Service- und Kundenorientierung
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Leitung und Durchführung von Inventuren
• Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in
• Führungsqualitäten und Erfahrung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein, wie wichtig es ist, als Vorbild zu arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
• Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
• Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten

• Corporate Benefits
• Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
• Ein spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50 % Mitarbeiterrabatt – du hast immer die neuesten Trends zur Verfügung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potenzial für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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