Area Director m/w/d) – Personalvermittlung & Zeitarbeit | Region Thüringen

TimePartner Personalmanagement GmbH; Thüringen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Thüringen sucht einen Area Director (m/w/d) zur Leitung seiner Niederlassungen. Der geeignete Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit, hat eine starke Vertriebsorientierung und demonstriert inspirierende Führungskompetenzen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Neukundengewinnung. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Sonder-Bonus- und Prämienzahlungen

Firmen-/Teamevents

Moderne Coaching-Tools

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Personaldienstleistung.
• Sicheres und unternehmerisches Denken mit Fokus auf Vertrieb.
• Fähigkeit, mehrere Standorte zu steuern.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.
• Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
• Führung und Entwicklung von Branch- und District Managern.

Kenntnisse

Vertriebsorientiertes Denken

Inspirierende Führung

Coaching-Fähigkeiten

Steuerung mehrerer Standorte

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Area Director m/w/d) – Personalvermittlung & Zeitarbeit | Region Thüringen

Für unsere Region suchen wir eine/n unternehmerisch denkende/n Area Director (m/w/d), der/die unsere Niederlassungen mit strategischem Fokus, Vertriebsstärke und exzellentem Leadership führt. Wenn Du aus der Welt der Zeitarbeit oder Personalvermittlung kommst und einen nächsten Karriereschritt suchst – let’s talk.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien
• Neukundengewinnung & Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Führung, Coaching und Entwicklung von Branch- und District Managern
• Verantwortung für KPIs, Budgetplanung und Standortprofitabilität
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Key Accounts, NOWJOBS, Recruiting usw.)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AÜG, AGG, ArbZG etc.)
• Vorleben und Förderung der Unternehmenskultur der House of HR Gruppe

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Personaldienstleistung
• Vertriebsorientiertes, unternehmerisches Denken
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Coaching-Ansatz
• Routine im Steuern mehrerer Standorte und KPIs
• Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume,
• attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Sonder-Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, KitaZuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden