Architect & Designer Sales Manager Frankfurt, HE (60,61,63,64,65,67,68,69)

Cosentino; Lauffen am Neckar; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Steinoberflächen mit Sitz in Deutschland sucht einen Architect & Designer Sales Manager. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von Projekt-Spezifikationen und die aktive Geschäftsentwicklung mit Architekten und Designern. Voraussetzung sind 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und ein akademischer Abschluss. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Karrieremöglichkeiten

Innovative Produktentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Idealerweise Erfahrung im Fassadenbereich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Identifizieren und Bearbeiten von Projekt-Spezifikationen.
• Aktive Geschäftsentwicklung mit zentralen Projektkunden.
• Entwicklung von Verkaufsaktivitäten zur Ansprache von Architekten und Designbüros.
• Effektive Verwaltung von Produktplatzierungen und Projektdetails.
• Vorstellung von Produkten in formellen Präsentationen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Erfolgsorientierung

Hohe Arbeitsmoral

Flexibilität

Ausbildung

Akademischer Abschluss

Jobbeschreibung

Overview

Cosentino Deutschland sucht einen Architect & Designer Sales Manager zur Erweiterung seines kommerziellen Geschäftsbereichs. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Bearbeitung von Projekt-Spezifikationen innerhalb eines bestehenden Portfolios aus Architekten und Planern sowie für die aktive Geschäftsentwicklung mit zentralen Projektkunden in der Region. Der ideale Kandidat sollte selbstständig und belastbar agieren, eine ausgeprägte Erfolgsorientierung besitzen sowie eine hohe Arbeitsmoral und eine flexible Einstellung mitbringen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung kurz- und langfristiger Verkaufsaktivitäten zur gezielten Ansprache von Architektur- und Designbüros, Bauträgern, Firmenkunden, neuen Immobilieneigentümern und Dienstleistungsanbietern, um Produkte des Unternehmens in Projekten zu definieren und den Verkauf von Arbeitsflächen, Bodenbelägen, Innenverkleidungen und Außenfassaden zu fördern.
• Erschließung neuer Projektmöglichkeiten durch persönliche Verkaufsanstrengungen und professionelle Beziehungen zu Architekten, Designern, Gebäudeeigentümern und Hausverwaltungsfirmen, die an der Entwicklung neuer oder der Renovierung bestehender Gebäude im Innen- und Außenbereich beteiligt sind.
• Vorstellung und Vermarktung von Produkten in formellen Präsentationen vor Architekten, Designern und anderen Zielgruppen.
• Umsetzung von Verkaufsplänen innerhalb der festgelegten Fristen, die mit dem Kunden oder dem Cosentino Management erstellt wurden.
• Gewährleistung korrekter Beziehungsdaten, effektive Verwaltung von Produktplatzierungen und präzise Erfassung von Projektdetails unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in der Projektmanagement-Datenbank (Sales Force CRM).
• Verwaltung der Verkaufsentwicklung von Cosentino Produkten.
• Effektive Steuerung von Außenanwendungen innerhalb der Kernregion, unter ständiger Beobachtung der Markttrends und Realisierung profitabler Gelegenheiten, die das Wachstum der Organisation fördern
• Vertretung und aktive Förderung von Cosentino in der Gemeinde durch die Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen lokaler Verbände.
• Verantwortung für die effiziente Verwaltung und zeitnahe Kommunikation mit allen Beteiligten, um die erfolgreiche Programmdurchführung zu gewährleisten, einschließlich der Aktualisierung von Verkaufsunterlagen, technischen Produktdaten und -informationen, Mustern, Modellen und Angeboten.
• Verwaltung des eigenen Verkaufsbudgets und Einhaltung des zugewiesenen Verkaufs- und Ausgabenbudgets auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis.
• Unterstützung bei der regionalen Einführung von Programmen für Unternehmenskunden nach Bedarf, Reisen außerhalb des zugewiesenen Gebiets können erforderlich sein, um Eigentümer, Verarbeiter und Montageunternehmen gezielt zu besuchen. Ziel ist die erfolgreiche Umsetzung und Verwaltung von Einführungsprogrammen für mehrere Standorte. Alle erforderlichen Reisen werden dem Mitarbeiter im Voraus angekündigt.
• Engagement für kontinuierliches Lernen und umfassende Kenntnis über Cosentino Produkte, einschließlich korrekter Anwendung, Spezifikationsanforderungen sowie Verarbeitungs- und Montageprozessen, um eine fachgerechte Nutzung und maximale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Vermittlung und fundierte Empfehlungsgabe an die Geschäftsleitung mit wichtigen Verkaufsinformationen, die sich auf Märkte und Regionen beziehen.
• Koordinierung mit Cosentino Account Managern, Geschäftspartnern, Verarbeitern und Installationsunternehmen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten vor Ort zu gewährleisten.

Was Du mitbringen solltest

ERFAHRUNG

Sie müssen mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion haben.

ZUSATZANFORDERUNGEN :

• Regional ansässig.
• Idealerweise mit Erfahrung im Fassadenbereich.

AUSBILDUNG

Idealerweise ein akademischer Abschluss.

Was wir bieten

Sie sind Teil des weltweit führenden Herstellers und Vertreibers von Ultrakompakt-, Hybrid-Mineral- und anderen Natursteinoberflächen der Cosentino Group.

Sie werden Teil eines Unternehmens :

• Mit einer internationalen Denkweise und einer Präsenz in über 100 Ländern.
• Mit einer erstaunlichen Wachstumsgeschichte, die durch einem außergewöhnlichen Innovationsschub mit Produkten wie Silestone, Dekton und Sensa by Cosentino getragen wird.
• In dem Sie Ihre Karriere ausbauen und Ihre Führungsqualitäten entwickeln können.

Über Cosentino

Die Cosentino-Gruppe ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus Spanien, das innovative, nachhaltige und hochwertige Oberflächen für die Welt der Architektur und des Designs herstellt und vertreibt. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern schaffen wir Lösungen, die das Leben der Menschen inspirieren – verantwortungsvoll und transparent im Umgang mit ESG-Themen.

Mit einer Präsenz in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten wächst Cosentino kontinuierlich.

Unser Engagement für Chancengleichheit

Cosentino verpflichtet sich zu Chancengleichheit und einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld. Alle Entscheidungen basieren auf geschäftlichen Anforderungen, Qualifikationen und Leistungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.