Arbeitsrecht Stuttgart (Simon / Koschker 05 / 2024)

CMS; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CMS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsrecht in Deutschland und sucht Rechtsanwälte zur Verstärkung des Teams in Stuttgart. Die Position umfasst spannende Aufgaben wie Vertragsgestaltung, HR Compliance und die Führung von Gerichtsprozessen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir exzellente Karrieremöglichkeiten und internationale Projekte in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten

Kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit

CMS Academy für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Umfassende betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Buddy-Programm für neue Mitarbeitende

Qualifikationen

• Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit sehr guten Englischkenntnissen.
• Hohe Teamfähigkeit, wirtschaftliches Interesse und Einsatzbereitschaft.
• Promotion oder LL.M. wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung in Trennungssituationen und bei Umstrukturierungen.
• Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Wirtschaftliches Interesse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Promotion oder LL.M.

Jobbeschreibung

Arbeitsrecht Stuttgart (Simon/Koschker 05/2024), Stuttgart

Wir suchen für unseren Standort Stuttgart Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht .

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen insbesondere:

• Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
• Kollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen, Strategien zu Tarifwechsel oder -ausstieg
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
• HR Compliance, u.a. Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing, Arbeitsschutz
• Internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, Workation, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Societas Europaea, Outsourcing und Offshoring
• "Arbeit 4.0" / "New Work", u.a. Home Office/mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz, neue Beschäftigungsformen (Crowdworking etc.), „Artificial Intelligence (AI) in der Arbeitswelt“
• ESG und Arbeitsrecht, u.a. nachhaltige Vergütungsgestaltung/Green Benefits, Diversity und Inklusion, Work Place Culture, Gesundheitsmanagement
• Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensmitbestimmung, Begleitung von Aufsichtsratswahlen
• Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen
• Betriebliche Altersversorgung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Promotion oder LL.M. wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Exzellente Mandate und internationale Projekte
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
• Arbeitsrecht "am Puls der Zeit"
• Buddy-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einstieg bei CMS
• Unmittelbarer Mandantenkontakt von Anfang an
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychichen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfungen, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als spezialisierten Anwältinnen und Anwälten beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.