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Ein Personaldienstleister sucht einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Die Rolle umfasst die Installation und Montage verschiedener Systeme an mehreren Standorten. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einem Stundenlohn, der je nach Qualifikation variiert, sowie zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und regelmäßige Lohnerhöhungen.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte (Altenburg, Schmölln, Borna, Meerane, Crimmitschau, Glauchau oder an Ihrem Wunscharbeitsort)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik.
Standort: Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau // Glauchau (oder auch an Ihrem Wunscharbeitsort). Arbeitszeit: in Vollzeit. Einstieg: ab sofort.
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie.
Wie geht´s weiter... einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH – Arbeitnehmerüberlassung Pflege Medizin Soziales Handwerk Industrie.
Gründung: 1997
Betriebsgröße: 1000
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Grundlage mit geregeltem Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden- und Wochenendzuschlägen ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch uns und unsere Partnerunternehmen.
Die genauen Bedingungen Ihrer Tätigkeit sind haarklein im Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung und den Tarifverträgen des GVP geregelt.
Wir garantieren eine faire Eingruppierung je nach Ihrer Qualifikation und eine leistungsgerechte Bezahlung.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.