Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben; Fuldatal; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Fuldatal sucht einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Die Aufgaben umfassen Reparaturen und Neuinstallationen, sowie die Pflege der Wassergewinnungsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten. Bei Fragen zur Bewerbung steht Herr Krohmann zur Verfügung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsangebote

Bezahlung gemäß TVöD

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung.
• Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office).
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen und Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen.
• Betreuung und Pflege der Wassergewinnungsanlagen.
• Einweisung von Fremdfirmen und Kontrolle der Wartungsarbeiten.
• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der Objekte.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Leistungsbereitschaft

Führerschein Klasse B/3

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker/in

Jobbeschreibung

Über uns

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen sowie sonstigen Kleinreparaturen an umfangreichen betriebstechnischen Anlagen wie Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungsanlagen
• Allgemeine Installateurarbeiten, z. B. Bearbeitung von Mängel- und Veränderungsanzeigen in den Bereichen Wasser-, Wärme- und Klimatechnik sowie Erneuerbare Energie/Umwelttechnik
• Betreiben komplexer überwachungsbedürftiger Anlagen nach den Grundsätzen der Betriebssicherheitsverordnung
• Betreuung, Betrieb und Pflege der Wassergewinnungsanlagen (Wasserwerk)
• Einweisung von Fremdfirmen und Kontrolle der ordnungs- und vertragsgemäßen Durchführung der Wartungsarbeiten
• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb der v. g. Gewerke, z. B. Grünflächenpflege sowie Räum- und Streudienst inkl. Rufbereitschaft
• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 6 TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Unser Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer 0261 3908‑103 oder per E‑Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Michel unter der Telefonnummer 0561 5852‑6932. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Www.bundesimmobilien.de

Weitere Informationen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.