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Ein führendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Hamburg sucht einen Analytics & Insights Manager (m/w/d) für Cardiovascular, Renal & Metabolism. Sie gestalten datenbasierte Produktstrategien, optimieren Marketingansätze und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Pharmaumfeld. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln.
Im BereichInnovation & Business Excellence (IBEX)treiben wir digitale Transformation und patientenzentrierte Lösungen für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten voran. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und agile Methoden, die es uns ermöglichen, echten Mehrwert für die Gesundheitsversorgung zu schaffen.
Als Analytics & Insights Manager (m/w/d) Cardiovascular, Renal & Metabolism (CVRM) du ein wesentlicher Treiber dieser Veränderung.
Du sorgst dafür, dass unsere Produktstrategien datenbasiert entwickelt und zukunftsorientiert umgesetzt werden. Organisatorisch bist Du Teil des IBEX Bereichs - und arbeitest gleichzeitig fachlich (und räumlich) sehr eng mit den Vertriebs-, Marketing und Medical Teams deiner Business Unit zusammen.
Du wirst Teil eines agilen, dynamischen Teams, das gemeinsam den datengestützten Marketingansatz optimiert.
Wir suchen nach analytischen Talenten, die fundierte Fachkenntnisse mit einer proaktiven Haltung und strategischem Denken verbinden.
Möchtest du Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern?Dann bewirb dich jetzt!
Date Posted
22-Aug.-2025
Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.