Altenpfleger (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit

Stegplus; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Pflegeunternehmen sucht engagierte Altenpfleger in Freiburg im Breisgau in Voll- oder Teilzeit. Sie führen individuelle Pflege durch, unterstützen Senioren in ihrer Mobilität und Körperpflege und dokumentieren Gesundheitszustände. Das Unternehmen bietet eine Willkommensprämie, unbefristete Verträge und faire Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger ist erforderlich, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Faire Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Option auf einen Dienstwagen

Tarifvertragliche Sicherheit

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Situationen.
• Positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen.
• Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren.
• Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

„Pflege ist mehr als ein Beruf – sie ist Berufung.“

Sie geben täglich Ihr Bestes, um älteren Menschen ein Leben in Würde, Sicherheit und Menschlichkeit zu ermöglichen. Genau das verdient auch Ihre Arbeit: Respekt, Anerkennung und die richtigen Rahmenbedingungen.

Manpower Medical– als Teil der weltweit etablierten ManpowerGroup– steht Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite: mit fairen Konditionen, individueller Betreuung und echten Entwicklungschancen.

Für unseren Kunden in Freiburg suchen wir engagierte Altenpfleger in Voll- oder Teilzeit, die mit Herz und Kompetenz etwas bewegen wollen.

Darauf können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Faire Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
• Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
• Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
• Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds der Bewohner

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail] oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Hinweis: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.