Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

avanti GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) in Wuppertal für Teilzeit- oder Vollzeitanstellung ohne Rufbereitschaft. Verantwortlichkeiten umfassen Körperpflege, Mobilisation sowie Dokumentation nach SGB XI. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Firmenwagen oder Fahrkostenübernahme

Attraktive Sozialleistungen

Mitarbeiterrabatte

Prämienprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege.
• Sicher in Wundversorgung und Pflegedokumentation.

Aufgaben

• Körperpflege und Inkontinenzversorgung durchführen.
• Aktive Mobilisierung und Lagerung von Senioren.
• Behandlungspflege nach Pflegeplan umsetzen.

Kenntnisse

Grundpflege

Mobilisation

Wundversorgung

Dokumentation nach SGB XI

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Einsatzort: Wuppertal

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt?

Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!

Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Wuppertal und Umgebung.

Deine Fachkompetenz:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
• Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
• Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
• Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
• Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Deine Vorteile bei avanti:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
• Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
• Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
• Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
• Option auf Work & Travel im Pflegebereich

Stationäre Altenpflege

• Körperpflege & Inkontinenzversorgung
• Mobilisierung & Lagerungstechniken
• Behandlungspflege nach Pflegeplan
• Dokumentation nach SGB XI

Typische Einsatzorte:

• Kurzzeitpflegeeinrichtungen
• Pflegewohngemeinschaften
• Tageszentren für Senioren
• Rehakliniken (geriatrische Abteilungen)
• Hospize

Warum Avanti GmbH?

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Kontaktdaten

avanti GmbH
Niederlassung Köln
Team Recruiting
Vor den Siebenburgen 2
50676 Köln

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch