Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen in Hannover sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung und einer unbefristeten Anstellung. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bewohner sowie die Dokumentation und Planung der Pflege. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und Teamfähigkeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Altenpflege.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Tarifliche Sicherheit

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Freude an der Arbeit und ein Lächeln im Gesicht.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege?

Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung.

Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier!

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.