Altenpfleger

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Neuhaus-Schierschnitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Thüringen sucht examinierte Pflegekräfte für die Altenpflege in Teilzeit. Die Stelle bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Angeboten wie 30 Tagen Urlaub, tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Bewerber sollten verantwortungsbewusst sein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit mitbringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jährliche Tarifsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Examiniert und registriert als Pflegekraft.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.

Aufgaben

• Pflege der Senioren gemäß Pflegeplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Besprechungen.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

EDV-Grundkenntnisse

Ausbildung

Examiniertes Altenpfleger*in oder Krankenschwester

Jobbeschreibung

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer Tätigkeit in der Altenpflege? Darüber hinaus legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Verstärken Sie ab sofort die Pflegeteams in unseren Seniorenwohngemeinschaften in Neuhaus-Schierschnitz. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Ihre Anforderungen

• Sie sind examinierte Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger (m/w/d).
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren.
• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen mit.
• Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen