Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2460

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Schöppingen; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein katholischer Wohlfahrtsverband sucht einen Alltagsmanager in der ambulanten Pflege in Schöppingen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Organisation und Durchführung haushaltsüblicher Tätigkeiten und unterstützen ältere Menschen im Alltag. Vorausgesetzt werden Freude an der Arbeit mit Pflegbedürftigen, gute Deutschkenntnisse, sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Der Verband bietet eine transparente Vergütung, Altersversorgung, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zusätzliche Vorteile zur Gesundheitsförderung.

Leistungen

Transparente Vergütung

Altersversorgung

Individuelle Einarbeitung

Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Freude am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner.

Aufgaben

• Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten.
• Hilfestellungen bei täglichen Aktivitäten.
• Aufmerksamkeit und Empathie für Kunden und Kollegen.

Kenntnisse

Hauswirtschaftliche Arbeit

Empathie

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Jobbeschreibung

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48624 Schöppingen

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2460

zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf geringfügiger Basis für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Schöppingen gesucht.

In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Dabei spielt die hauswirtschaftliche Versorgung eine entscheidende Rolle - und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt)
• Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkäufe oder Arztbesuche
• Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen

Was wir uns wünschen:

• Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das macht uns aus:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Daniel Hedtfeld (Pflegedienstleitung): 02555 511

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Arbeitgeber:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.